2023年度春季莆田市事业单位公开考试招聘工作人员报考指南(3)

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　　(四)我省“双学位”“双专业”学历

　　根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，在本省范围内承认其学历、学位。

　　(五)提醒事项

　　笔试后资格复审时，招聘单位将对学历(位)进行核查，请考生按照上述要求，提前做好相应认证报告或网上查验准备。

　　2023届毕业生尚未取得相应学历(位)的，可持学校出具的《就业推荐表》报名，但须向招聘单位书面承诺于2023年12月31日前取得并能提供符合岗位报考条件的相应学历(位)证书，否则视为自动放弃考试(聘用)资格。

　　七、专业资格的审核要求

　　本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》作为岗位专业条件设置和审核的依据。将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年》中“××类”所列专业的报考者准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。

　　(一)填写专业名称

　　专业以毕业证书上注明的为准，报考者应只字不差、如实填写。

　　若所学专业在招生和培养时有专业方向、但未在毕业证书上体现的，应先按照毕业证书上注明的专业填写，并在网络报名系统的考生信息表备注栏中说明，再按照招聘单位要求提供学校教务部门出具的证明材料。

　　以境外学历报考且专业名称为非汉语的，以教育部留学服务中心出具的相关证明为准。

　　(二)填写学位类型

　　职位招考条件有对学位作出具体要求的，报考者应填写本人取得的学位类型。

　　学位类型以学位证书上注明的为准，报考者应只字不差、如实填写。

　　以境外学位报考且学位类型为非汉语的，以教育部留学服务中心出具的相关证明为准。

　　(三)专业资格与学历的对应关系

　　报考者可以使用本人已获得的学历、学位及其对应的专业进行报考;但是，用以报考的专业不仅要符合招考职位的专业要求，该专业对应的学历、学位也要符合招考职位的学历、学位要求。

　　例1. 招考职位专业条件为“文学”，学历条件为“本科及以上”、学位条件为“学士及以上”;报考者应具备“文学”专业的“本科”学历以及相应的学位。

　　如果，报考者有文学专业的本科学历，但无法在规定时间内取得“文学”专业对应的学位;不符合报考该职位的专业资格条件。

　　例2. 招考职位专业条件为“文学”，学历条件为“本科及以上”、学位条件为“学士及以上”;报考者应具备“文学”专业的“本科”学历以及相应的学位。

　　如果，报考者有非文学专业的本科学历、学位，目前正在攻读“文学”专业的“本科”及以上学历、学位但无法在规定时间内取得“文学”专业的学历、学位;不符合报考该职位的专业资格条件。

　　例3. 招考职位专业条件为“文学”，学历条件为“研究生及以上”、学位条件为“硕士及以上”;报考者应与具备“文学”专业相匹配的“硕士研究生”学历以及相应的学位。

　　如果，报考者有非文学专业的硕士研究生及以上层次学历、学位，但其“文学”专业所对应的学历、学位仅为本科及以下层次;不符合报考该职位的专业资格条件。

　　例4. 招考职位专业条件为“文学”，学历条件为“本科及以上”、学位条件为“学士及以上”;报考者应具备“文学”专业的“本科”学历以及相应的学位。

　　如果，报考者具有“文学”专业的硕士研究生及以上层次学历、学位，虽然其本科层次的学历、学位非“文学”专业;符合报考该职位的专业资格条件。

　　(四)专业资格的争议认定

　　若报考者所学专业不在《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》中或认为本人专业与招考职位所设专业属于相近相似的，报名时可在报考界面的“备注栏”里填写本人所学专业主干课程名称，成绩表、论文发表情况、学校证明等有效凭证并按照招聘单位要求，提供学校教务部门出具的相关证明材料，以供审核。

　　报考者所学专业只字不差体现在《专业指导目录》中，但未列入招聘岗位所要求的专业(类别)，不得报考该岗位。

　　经与招聘单位沟通，若报考者对专业资格审查结果仍有异议的，可及时通过网络报名系统的申诉通道对专业资格提出复审申请。

　　八、辅修专业的认证要求

　　“学历类别”设为“不限”的职位，已取得国家承认的列入国民教育序列学历的报考者，其专业资格也可以按照本人同时收录在“学信网”“学信档案”版块“学历信息”和“学位信息”栏目的辅修专业信息予以认定。

　　九、工作经历

　　(一)岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营、职业见习等灵活就业人员，也视为具有工作经历。退役士兵在军队服现役经历可视为工作经历。

　　报考岗位要求具备一定年限工作经历的，报考人员进入资格复审阶段必须提供以下有效证明材料(只需一项)：

　　1.报考人员与单位签订的劳动(聘用)合同;

　　2.社保部门出具的报考人员参加工作后所缴纳的社保等凭证;

　　3.所在单位出具的工作经历证明和工资凭证;

　　4.报考人员个人档案内相关有效证明材料等。

　　(二)报考岗位要求具备一定年限相应专业工作经验的，报考人员应同时提供与所在单位签订的劳动(聘用)合同、社保凭证或工资发放表以及所在单位出具的相关专业工作证明，上述证明材料须由同一单位出具。

　　报考人员提供的上述证明材料必须真实有效，如有提供虚假材料、伪造相关证明的，一经核实将取消聘用资格并追究其相关责任。