2022莆田北岸经开区公务员考试进面分数线查询

2022-07-27 17:53:49 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建华图教育福建华图教育

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　　2022年莆田公务员面试即将开始，于7月30日至8月3日进行，本次考试最高进面分数线与最低进面分数线到底差多少?以下为同学带来此次的进面分析线分析。点击下方图片，查询岗位进面分数线。以下为同学们带来面试备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注莆田华图教育!

　　一、莆田公务员考试进面分数线分析

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　　1、最低进面分

　　由下表可知，想要考取莆田公务员，报考仙游县地区更容易进面!最低入面113.3分，最高143.7分。

　　最低进面分岗位报考人数都较少，未超过50人。

分差44.1分！最高入面167.7分！报错岗位155分都不能入面

　　2、最高进面分

　　今年参加莆田公务员考试的考生有10857人，参加考试的人数只有6392人。也许是蛰伏三个月备考期，最高分165分。

分差44.1分！最高入面167.7分！报错岗位155分都不能入面

　　3、入面分150+真学霸

　　有7个岗位最低入面分必须达到150分方可入面!这说明选岗的重要性，要是当时选岗稍不注意，可能高分都不能入面!

　　4、最低进面分排行榜

　　由下表可知，莆田考生最低入面成绩主要集中在140-149分之间。记住是最低分!最高分未记录其中!

150分以上（包含150分）	140-149分	130-139（包含130分）	120-129.9	110-119
7	76	41	9	2

　　5、平均进面分

　　下表为各个考试类别平均进面最低分数，记住是最低分!

全市	A类（省市）	A类（县乡）	A类执法加考公安	B类
125.33	141.8	140.81	68.7	66.7

　　二、莆田公务员考试之面试技巧

　　在省考面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注莆田华图教育!

　　面试技巧之认可岗位、价值共振

　　用人单位的招考具有很强的目的性，因岗招人、为用而考，考生应该在准备面试前真正理解岗位的工作性质和工作价值，理解报考单位的责任和使命，岗位的宗旨和使命，才能在出发点和落脚点上和考官达成共识和考官实现思想共振，在价值观上实现共鸣。

　　三、莆田公务员考试之面试例题解析

　　省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注莆田华图教育!

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　　【例题】单位中，个别工作人员习惯于一切听从领导安排，指向哪儿就去哪儿，而且能够规划最优行动路程，不折不扣的执行。由于他们的表现类似于汽车导航的功能，被形象的称为 “导航式工作人员”，你如何评价这种 “导航式工作人员”?

　　【参考解析】

　　大海需要一滴一滴的水滴汇集而成，每个单位的良好运作离不开每一位工作人员全心全意地做好本职工作。对于题目中所说的 “导航式工作人员”，就像生活中我们对于导航一样 “又爱又恨”。

　　第一：在工作岗位中，我们是政策和规则的执行者，如果可以听从上级安排，规划最优的方式，坚决地执行，那对于各种政策和规则来说，就体现出了它们的价值，可以更好地服务于社会和人民。就像最近如火如茶进行的疫苗接种工作，如果所有工作人员都能像 “导航” 一样不折不扣的执行接种方案，我们的接种效率就可以达到最大化。

　　第二：作为青年人和新时代的接班人，伴随着社会的进步发展，我们自身也在不断地进步，有很多事情我们都在学习。在还不能进行独立决策的时候，做一个 “导航式工作人员”，做一个好的执行者，既是一种不断学习的过程，又是一种作为 “社会一份子” 的价值体现。就好像在学校的时候，老师给我们布置作业，当我们每一次都认真完成作业，到了期末就会发现，这学期需要学习的内容都掌握了，还可以很好的应用起来。

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