2022莆田市城厢区工业和信息化局招聘1人公告

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　　我公司受莆田市城厢区工业和信息化局委托，现面向社会公开招聘非在编工作人员1名，现将具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　本次招聘1名非在编工作人员，具体招聘岗位及条件详见附件《莆田市城厢区工业和信息化局招聘非在编工作人员岗位情况一览表》。

　　二、招聘范围及程序

　　本次招聘由福建海峡人力资源股份有限公司莆田分公司根据“公开、公平、公正、择优”的原则，按照企业自主考核招聘程序实施，具体程序有：发布公告、报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察政审、公示、办理入职聘用等程序。后续有离职等原因需要补充人员时，可由此次招聘中符合条件的人员进行递补或再次发布公告招聘。

　　三、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，年龄35周岁以下;

　　2.坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业;

　　3.具备较强的专业技术能力，大学本科及以上学历，具有高度的工作责任心，愿意履行非在编聘用人员义务;有良好的职业素养及团队协作能力;

　　4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　5.符合招聘岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的不予应聘：因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;聘用后即构成回避关系的;法律规定不得招聘的其它情形人员。

　　四、报名及资格初审

　　1.公布招聘公告。招聘公告在中国海峡人才网莆田频道(网址：pt.hxrc.com)发布，公告时间为2022年4月28日至2022年5月5日。

　　2.报名时间方式、期限、初审。本次考试采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。报名时间为2022年4月28日9:00起至2022年5月5日17：00止(现场提交材料报名为工作日正常上班时间)。请考生在报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)或提交纸质材料进行现场报名。每位考生只限报考1个岗位。应聘人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。因报名资料填写不完善导致初审不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。所有考生报名时均须上传提供公告下方附件2报名表、身份证、户口簿(户主页和本人页)、学历、学位证书、岗位要求的其他资格证书，以及“中国高等教育学生信息网”(学信网)的学历查询认证信息。线上初审通过人员还须到现场提交材料审核，具体请关注平台公告，不再另行通知。

　　报名、资格审查等过程中如遇问题，请咨询18559396839，联系人：谢先生(请在工作日上班时间拨打)。

　　五、组织面试

　　1.对象。每个岗位初审合格人员确定为面试对象。

　　2.面试。面试成绩满分为100分。面试采取企业自主面试的方式进行，主要考察考生整体形象、分析和解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。面试时间和地点另行通知(将提前电话通知，请考生保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负)。

　　3.成绩评定。面试成绩即为总成绩。

　　六、体检和考察政审

　　(一)组织体检

　　1.参加体检人员的确定：根据招聘岗位的计划人数和总成绩1:1的比例从拥有面试成绩的考生中按高分到低分依次确定入围体检人员。入围体检人员须进行体检前资格复审。资格复审合格者确定为体检对象，复审不合格或弃权者失去体检资格。在职考生必须提供单位同意报考的证明，或同意辞职的证明，或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。复审其他注意事项将另行通知。

　　2.体检时间地点：时间另定，地点在本市范围内随机选择体检医疗机构(三级甲等)。体检费用由考生自理，不按时参加体检者,视同放弃资格。

　　3.体检标准：参考公务员录用体检通用标准有关规定执行。报考者对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的5个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

　　(二)政审考察

　　政审考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质方面，以及是否有犯罪记录等。

　　七、公示、聘用

　　1.确定拟招聘人选。体检、政审考察合格者确定为拟聘用人员，在相关网站上进行7天公示。

　　2.办理聘用手续。公示期满没有异议的按照有关规定办理聘用手续。本次拟聘人员实行派遣制，由用工单位委托福建海峡人力资源股份有限公司莆田分公司进行劳务派遣，并约定服务期。服务期不低于3年(含试用期3个月)，试用期满经用工单位考核不合格的，将解除劳动关系;服务期内不能胜任工作岗位要求的，由用工单位报主管部门同意后退回派遣机构，并解除劳动关系。被派遣人员不得从事涉密工作岗位，若确需安排涉密岗位需另签保密协议。聘用人员在派遣期间应遵守用工单位有关规章制度，食宿自理。

　　八、工资待遇

　　试用期满正式聘用后，月应发工资3300元(含个人应缴纳的五险一金部分)，年度考核合格的，核发一次性年终绩效奖金7200元(按实际在岗月份核发)。同时建立工资标准定期调整机制。

　　九、其他事项

　　(一)资格审查结果和拟聘用人员名单将在中国海峡人才网莆田频道上予以公布，不再另行通知，请考生密切关注，并保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负。

　　(二)在本次招聘的资格复审、体检、政审、入职等任意环节出现弃权或不合格现象，则在同一岗位符合条件的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)报考者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(四)本次公开招聘工作由莆田市城厢区工业和信息化局进行监督，监督电话：0594-2621133。

　　(五)与本次公开招聘相关事宜可咨询18559396839，联系人：谢先生(请在工作日上班时间拨打)。

　　(六)本次公开招聘工作的最终解释权归莆田市城厢区工业和信息化局所有。

　　附件：1.莆田市城厢区工业和信息化局公开招聘非在编人员岗位情况一览表

　　2.公开招聘非在编工作人员报名表

　　福建海峡人力资源股份有限公司莆田分公司

　　2022年4月28日

　　原文标题：关于公开招聘派遣至莆田市城厢区工业和信息化局非在编工作人员的公告

　　文章来源：http://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=98729