2022年莆田市人民政府办公室公开选调工作人员13名公告

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　　为进一步优化莆田市政府办公室干部队伍结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等有关规定，拟面向全市公开选调机关、事业单位工作人员并储备市政府办公室系统干部人才资源。本次公开选调工作人员采取笔试、面试与考察相结合的方式进行。现将有关情况公告如下：

　　一、总体要求

　　公开选调工作人员坚持德才兼备、群众公认，公开、平等、竞争、择优等原则，采取自愿报名与组织审核、考试与考察相结合的办法，真正把素质高、作风正、能力强的干部充实到市政府办公室队伍。

　　二、选调岗位和人数

　　(一)岗位编号一：市政府办公室行政机关干部5名，其中二级主任科员1名、副科长1名、三级主任科员及以下共3名。若二级主任科员、副科长职位未录用，则名额转为三级主任科员及以下职级的人员。

　　(二)岗位编号二：市政府办公室所属参照公务员法管理事业单位一级科员1名。

　　(三)岗位编号三：市政府办公室所属全额拨款事业单位(财政核拨)一般干部5名：其中1名财会类相关专业毕业，具备从事会计工作所需要的专业能力。

　　(四)岗位编号四：市政府办公室所属事业单位(自收自支)一般干部2名：其中1名财会类相关专业毕业，具备从事会计工作所需要的专业能力。

　　具体岗位职务、职级、职称视报名人员情况，结合市政府办公室编制现状确定，由市政府办公室党组按照人岗相适的原则统一安排。

　　三、报名范围和条件

　　(一)报名范围

　　在编在岗的莆田市市直机关单位、县(区、管委会)机关单位、乡镇(街道)的公务员(参公人员)及事业单位干部。

　　(二)报名条件

　　1.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，良好的政治素质、业务素质、品行端正、家风正派、实绩突出、群众公认。

　　2.具有2年以上同类别(4类岗位编号)岗位工作经历，年龄35周岁以下(即1987年5月1日后出生)，第一学历为全日制大学本科及以上学历。以上工作经历、年限等有关的资格条件，均以2022年5月1日为截止时间，按足年足月计算。

　　3.具有较强的理论和政策水平，有优秀的组织协调、文字综合和语言表达能力，中共党员(含预备党员)、选调生、硕士学位及以上者优先录用。

　　4.报考人员须具备招考岗位要求相同层次的职务职级。若因报考岗位已有分数高者录用，愿意调剂至比自身现任职务(或职级)层次低的岗位，且分数达到拟调剂岗位的分数排序名次，可以按照低一层次的职务(或职级)任职。事业单位报考人员持有职称能否续聘需视录用单位职称空缺情况确定，征求报考人员意见，若无法达成共识则不予录用。

　　5.经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的参公单位干部、按照国家有关规定接受安置的军队转业参公单位干部可以报考行政机关公务员一级科员职位，即岗位编号一的一级科员职位。

　　6.报名人员2022年12月31日前要符合调入市直机关条件，原单位有服务年限要求的，须满足最低服务年限要求，具体以当年报考公务员(含参公)、选调生(须符合选调生调动相关管理规定)、事业单位工作人员公告为准。

　　7.除试用期内不定等次外，年度考核均为称职及以上等次。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加选调

　　1.受过刑事处罚或劳动教养的。

　　2.被开除中国共产党党籍的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　6.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对录用、转任有其他限制性规定的。

　　7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　8.报考者与所报考单位构成公务员法第七十四条所列情形或《公务员回避规定》中任职回避情形的。

　　9.法律法规规定的其他情形。

　　四、选调的方法步骤

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间：2022年4月25日至2022年5月10日。

　　2.报名方法：采取网上报名的方式进行。报名管理系统入口将发布在莆田市人民政府网站及莆田市人事考试网站主页面。相关资格审查情况、考试成绩等信息可在报名管理系统查阅。

　　3.报名需提供证件和资料：

　　(1)《莆田市人民政府办公室选调干部报名登记表》(登陆报名管理系统中填写);

　　(2)居民身份证原件扫描件;

　　(3)学历、学位证书原件扫描件;

　　(4)本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素;(报名系统上传)，可以另行提供全身生活照电子照片(未硬性要求);

　　(5)本人近三年在报刊、期刊等发表的文章、近两年来撰写的代表性文字材料。

　　以上(2)-(5)材料请根据报名系统提示要求提交附件。

　　(二)资格审查

　　由市政府办公室对报名者的资格进行审查，核实报名者是否符合规定的报考资格条件，审查情况可在报名系统上查看。资格审查贯穿公开选调全过程。其中，公务员(含参公)报考全额拨款或自收自支事业单位岗位须签订放弃公务员身份承诺书。报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消其公开选调资格，并抄告原单位严肃处理。

　　(三)统一考试

　　1.考试分为笔试、面试。考试总成绩按百分制计算，按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%的方法计算考生考试综合成绩，按“四舍五入”保留两位小数。按照常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考者本人的动态“八闽健康码”，“八闽健康码”为绿码者方可参加考试。

　　2.笔试：笔试由市政府办公室统一组织，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质，题型有选择题、填空题、判断题、公文写作等。经资格审查通过的人员，凭准考证、身份证在规定的时间、地点完成笔试，笔试成绩满分100分，合格线为60分。笔试不指定考试复习用书，采取闭卷方式进行。具体时间、地点另行通知。

　　3.面试：根据四类选调岗位(即机关公务员类、参公事业类、全额事业类、自收自支事业类)考生笔试成绩从高到低排序，按各岗位类型的选调计划数1：3的比例分别确定面试对象。若笔试合格人数达不到拟选调人数3倍，笔试分数高于合格线人选全部进入面试，拟选调岗位人数相应调减至按笔试合格人数的三分之一以下取整数。同一职位的报考人员笔试总成绩出现末位并列的，同时进入面试。

　　面试成绩满分100分，合格线为60分。面试主要考察应试人员的综合素养、语言表达和反应能力等。面试时间安排将以短信及电话形式通知本人，未能进入面试的亦将以短信告知本人。

　　面试人选自行放弃面试的，应于面试前3个工作日内向市政府办公室人秘科提出。因面试人选放弃面试资格，可从报考该职位且笔试成绩达到合格线以上的人员中，由高分到低分依次递补面试人选。

　　参与面试的人选纳入市政府办公室干部人才库，经市政府办公室党组研究，将在今后市政府办公室人员补充录用中予以统筹并优先考虑。省委组织部选调生或全日制研究生毕业并取得相应学位的，在考试综合成绩中予以加分，其中本科选调生加2分，硕士研究生加3分，硕士选调生加4分，博士研究生加4.5分，博士选调生加5分。

　　(四)组织体检和考察

　　综合考生考试总成绩，按四类岗位选调计划数1：2的比例确定体检和考察对象，体检依照公务员录用的标准。考察工作注重家风家教、诚实守信、群众公认、工作实绩的情况，主要考察干部的德能勤绩廉等方面的表现。

　　市政府办公室考察组根据同一性质(4类)岗位参选人员的综合成绩高低，依照参选人员现任职务(职级)依次匹配选调岗位。若参选人员志愿报考的岗位已被相对高分的人员匹配，将征求参选人员意愿，参选人员可放弃参选，或调剂至比自身现任职务(职级)层次低的岗位。人岗匹配方案及考察报告作为践岗考察人选启动调动手续的重要依据。

　　(五)公示

　　考察对象的考试综合成绩仅作为确定选调人员的排序依据。由市政府办公室党组按照人岗相适的原则，参照笔试、面试、体检、考察等情况，综合考量市政府办公室干部职级职数、干部梯队以及参与选调人员情况，统筹从被考察人员中确定践岗考察人选，并分别在莆田市人民政府网、莆田人事考试网进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(六)践岗考察及办理调动手续

　　践岗考察人选通过公示后，由市政府办公室协同践岗人选协调其原单位，抽调其在市政府办公室跟班学习3个月，跟班学习期间其在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。践岗期满考核合格的，根据其综合表现情况，经市政府办公室党组会议研究后正式办理调动手续。

　　五、组织领导

　　公开选调工作人员工作在莆田市人民政府办公室党组的统一领导下进行，由莆田市人民政府办公室人秘科具体组织实施。本公告由莆田市人民政府办公室负责解释。

　　联系部门：莆田市人民政府办公室人秘科。

　　联系地址：莆田市人民政府机关3号楼524室。

　　联系电话：莆田市人民政府办公室人秘科2288028，胡先生。

　　监督举报电话：驻市政府办公室纪检监察组2290287。

　　原文标题：莆田市人民政府办公室关于公开选调工作人员的公告

　　原文链接：https://kl.ptrc.com.cn/signup/news/ac885df7-2c97-45d7-89cd-cef0f9079048