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2021年莆田市市直公开招聘14名新任中小学教师：面试

2021-03-16 16:03:52 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：未知

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　　为确保市直中小学校正常教学对师资的需要,根据闽教师〔2021〕1号的有关规定精神，结合市直学校实际情况，莆田市教育局将组织实施2021年莆田市市直教育系统中小学校公开招聘新任教师26名，报名时间为3月21日--3月27日，笔试时间为4月18日。

　　面试

　　1.面试对象确定：进入面试的报考者，按照每个岗位聘用计划数的3倍，按笔试成绩从高分到低分依次确定;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在市教育局网站公布。

　　2.资格审核：面试前，招聘领导小组将对报考者的资格条件进行书面材料审核，资格条件的确认以此审核为准。进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的，予以该岗按笔试成绩依次递补一次(递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补)。

　　资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。面试人选须随带身份证(未办理身份证的提供户籍证明)、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、教师资格证书原件及复印件各一份。届时，应届毕业生尚未领取毕业证、教师资格证书的，可先随带毕业生就业推荐表、身份证(未办理身份证的提供户籍证明)原件及复印件各一份。资格条件的最终确认以此审核为准。招聘单位或主管部门在严格复查的前提下，除发现考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员失职渎职外，不再将“专业资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由。

　　资格审核事项届时另行通知(在市教育局网站公告通知，下同)。资格审核通过者当场发给面试证，考生凭面试证、有效身份证明入闱参加面试。

　　3.面试时间与地点：另行通知。

　　4.面试办法：报考同一岗位的考生由同一批面试评委面试，并在当天内完成，采取以下面试方式进行。

　　中学语文、中学数学、中学英语、中学物理、中学化学、中学生物、中学体育、中学美术、中学信息技术、中学心理健康、小学语文、小学英语、特殊教育等学科采取课堂片断教学方式进行。

　　5.面试内容与分值：

　　中学语文、中学数学、中学英语、中学物理、中学化学、中学生物、中学体育、中学美术、中学信息技术、中学心理健康、小学语文、小学英语、特殊教育等学科根据规定教材内容先进行教案稿制作(60分钟)，再进行课堂片断教学(10分钟)。教案稿与课堂片断教学分别占面试分值的20%与80%。

　　6.使用教材:

　　中学语文：语文必修一(人民教育出版社, 主编：温儒敏,2019年8月第1版,2020年7月第1次印刷);

　　中学数学：数学必修一(人民教育出版社，主编：章建跃、李曾沪, 2019年6月第1版,2020年7月第1次印刷);

　　中学英语：英语必修一(人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全, 2019年6月第1版,2020年7月第1次印刷);

　　中学物理：物理必修一(山东科学技术出版社，主编：廖伯琴, 2020年7月第1版, 2020年7月第1次印刷);

　　中学化学：化学必修一(江苏凤凰教育出版社，2020年7月第1版，2020年7月第1次印刷);

　　中学生物：生物学必修(Ⅰ)(人民教育出版社，主编：朱正威、赵占良，2019年6月第1版，2020年7月第1次印刷);

　　中学体育与健康：体育与健康必修全一册(广东教育出版社，主编：庄弼、邓星华，2019年8月第1版，2020年6月第3次印刷);

　　中学美术：美术鉴赏(必修)(湖南美术出版社，主编：尹吉男，2019年7月第1版，2020年6月第1次印刷);

　　中学信息技术：信息技术必修一(教育科学出版社，主编：李艺、董玉琦，2019年8月第1版,2020年6月第3次印刷);

　　中学心理健康：中学生心理健康高一年级(福建教育出版社，主编：叶一舵，2013年8月第3版,2021年1月第11次印刷);

　　小学语文：四年级上册(人民教育出版社，总主编：温儒敏，小学主编：陈先云(执行) 曹文轩崔峦李吉林，2019年6月第1版，2020年7月第2次印刷);

　　小学英语：四年级上册(福建教育出版社，主编：陈维振，2013年6月第1版,2020年6月第12次印刷);

　　特殊教育：培智学校义务教育实验教科书，《生活语文》四年级上册(试用本)(人民教育出版社，总主编：朱志勇马红英，2020年7月第一版，2020年7月第1次印刷)。

　　7.计分办法：面试成绩实行百分制，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。超过1：1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上(含60分)，方为合格;按1：1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格。

　　8.评委组成:由招聘领导小组从全市范围内随机抽调面试评委，每组由7人组成。

（编辑：莆田华图）

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