2016年莆田市湄洲岛公开招聘中小学幼儿园新任教师方案(2)

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　　4、注意事项：笔试报名以区为单位进行，每位应聘者报考1个岗位（即1个市、县<区>）。

　　（二）笔试

　　1、笔试对象：本次招聘我区幼儿园教师岗位不受1:3开考比例限制，经资格初审后符合岗位条件的报考者均可参加笔试。小学语文教师岗位经资格初审后，报考人数不足3人，该岗位不开考；招考岗位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的，按1:3等比例减少招考人数。不开考或减少招考人数的岗位由区招聘领导小组统一对外公布，并报市人社局备案。

　　2、笔试时间与地点：4月17日，地点以考试机构核发的《准考证》上的通知为准。

　　3、笔试内容

　　笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教[2010]7号有关文件执行。笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识和教材教法等，包括新课程理念与教学方式的应用。

　　4、笔试加分

　　符合《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发[2006]10号）、《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[2009]221号）、《关于农村独女户、二女户女儿在参加事业单位招聘时给予加分的通知》（莆政办[2012]225号）、《关于进一步做好引进人才家属子女就业工作的通知》（莆委办[2010]64号）等4个文件（具体内容见附件4）中关于笔试加分规定的考生可提出加分申请（在笔试百分制中加分），并在5月6日前向区社会事务管理局提交由相关部门颁发的证书（证明）原件及复印件各一份，逾期不予受理。加分考生材料审核认定后，名单将在区社会事务管理局、人事劳动与社会保障局网站予以公示。

　　（三）面试

　　1、面试对象确定

　　进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到低合格分数线，低合格分数线按我区报考小学、幼儿园教师岗位所有考生有效笔试总成绩平均分的80%划定，计算按“四舍五入”保留两位小数。在合格线以上的人选中按照每个岗位聘用计划数的3倍，从高分到低分依次确定；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一学科后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在网站公布。

　　2、资格审核

　　面试前，区招聘领导小组将对报考者的资格条件进行书面材料审核，资格条件的确认以此审核为准。进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的，予以该岗位合格线以上按笔试成绩依次递补一次（递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补）。

　　资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。面试人选须随带身份证（未办理身份证的提供户籍证明）、毕业证、毕业生就业推荐表、教师资格证书原件及复印件各一份。届时，应届毕业生尚未领取毕业证、教师资格证书的，可先随带毕业生就业推荐表、身份证（未办理身份证的提供户籍证明）原件及复印件各一份。资格条件的终确认以此审核为准。资格审核事项届时另行通知（在湄洲岛教育信息网公告和电话通知，下同）。资格审核通过者当场发给面试证，考生凭面试证、有效身份证明入闱参加面试。

　　3、面试时间与地点：另行通知。

　　4、面试办法：幼儿教育面试采取专业技能测试等方式进行，小学语文采取说课方式进行。

　　5、面试内容与分值

　　幼儿教师专业技能测试内容具体为“弹、唱、跳、说、画”五项技能测试。其中“弹”为弹奏现场抽定的现行教材内歌曲一首，限时3分钟；“唱”为清唱所“弹”的歌曲（唱歌词），限时3分钟；“跳”为自选一段舞蹈（题材不限，伴奏带自备，刻录成U盘、单盘单曲），限时5分钟；“说”为自选一个幼儿故事，限时3分钟；“画”为命题简笔画（不上色，作画工具自带），现场作画，限时20分钟。钢琴或电钢琴、“画”的8开素描纸等由区招聘领导小组提供。上述面试成绩：弹唱、简笔画各30分，说、跳各20分，共100分。

　　小学语文现场撰写说课稿（限时60分钟，说课稿不评分），现场说课10分钟，课题现场随机抽取，同一学段同一学科同一课题。

　　6、面试使用的教材（具体见附件2）

　　（1）福建省幼儿园教师教育用书领域活动指导（中班下册）（福建人民（2013年1月第1版））。

　　（2）小学语文学科：《语文》三年级下册（2003年12月第1版）人民教育出版社

　　7、计分办法

　　面试成绩实行百分制，评分采取各去掉高分、低分各1个，取平均分为考生得分。所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。按3：1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上（含60分），方为合格；低于3：1比例进入面试的（含面试时因其他考生放弃造成低于3：1比例的），面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。