2022年莆田仙游县城市建设投资有限公司招聘26人公告

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　　因工作需要，仙游县城市建设投资有限公司通过劳务派遣方式面向社会公开招聘编外人员26名。为确保招聘工作公开、公平、公正、有序进行，特制定本招聘工作方案。

　　一、招聘岗位及人数

　　技术人员19名(男女不限)、文秘2名(男女不限)、保安4名(只限男性)、司机1名(只限男性)，具体要求详见附件《仙游县城市建设投资有限公司公开招聘编外人员岗位与条件情况一览表》。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派，无违法违纪记录。

　　(二)热爱住房和城乡建设事业，事业心和责任心强，吃苦耐劳，身体健康，技术员需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准。

　　(三)技术人员、文秘年龄在35周岁以下，司机年龄在50周岁以下，保安年龄在55周岁以下。

　　(四)技术人员需大专及以上学历。

　　(五)同等条件下，中共党员、具备相关资格认证证书者或立功受奖的退伍军人优先考虑。

　　(六)有下列情形之一的，不能报名：

　　1.正在立案审查的;

　　2.道德败坏，违反社会公德情形的;

　　3.失信被执行人员、正在接受行政刑事处罚人员;

　　4.受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　5.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;

　　6.被执法执纪部门立案正在审查的;

　　7.被机关企事业单位开除的;

　　8.身上有纹身的;

　　9.有法律法规规定的其他不能报名情形。

　　三、报名及资格初审

　　1.公布招聘公告。招聘公告在仙游县住房和城乡建设局(http://www.xianyou.gov.cn/xyjs/tzgg/)发布，公告时间为2022年6月29日至2022年7月15日。

　　2.报名时间方式、期限、初审。本次考试采取现场报名方式进行。报名时间为2022年6月30日15:00起至2022年7月15日17：00止(现场提交材料报名为工作日正常上班时间)。请考生在报名时间内提交纸质材料到现场(仙游县清源东路1号仙游县行政中心东附楼2222室)报名。每位考生只限报考1个岗位。应聘人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。因报名资料填写不完善导致初审不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。所有考生报名时均须提供报名表、身份证、户口簿(户主页和本人页)、学历、学位证书、立功受奖证书原件、岗位要求的其他资格证书及复印件，以及“中国高等教育学生信息网”(学信网)的学历查询认证信息。报名、资格审查等过程中如遇问题，请咨询郑先生(157-5936-0816)或林女士(137-0607-3699)，(请在工作日上班时间拨打)。

　　四、组织面试

　　1.对象。每个岗位初审合格人员确定为面试对象。

　　2.面试。面试成绩满分为100分。面试采取企业自主面试的方式进行，主要考察考生整体形象、综合分析能力和解决实际问题的能力、沟通协调能力和应变能力等综合素质。面试时间和地点另行通知(请考生关注县住建局官网，保持通讯畅通，联系方式如有变更请及时反馈，否则后果自负)。

　　3.成绩评定。面试成绩即为总成绩。

　　五、资格审查和资格复审

　　(一)资格审查

　　本次招聘工作实行“一票否决”制，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的面试资格、聘用资格等一律予以撤销。

　　(二)资格复审

　　根据招聘岗位的计划人数和总成绩1:1的比例考生按总成绩从高分到低分确定拟录取对象(若同一岗位最后一名拟录用人员，出现同分情况，通过抽签方式确定)。拟录取人员提交健康证明和无犯罪记录证明合格后确定为资格复审合格者，复审不合格或弃权者失去录取资格，由未录取人员从高到低进行递补。在职考生必须提供单位同意报考的证明，或同意辞职的证明，或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消录取资格。

　　六、公示、聘用

　　(一)公示。资格审查、资格复核合格者确定为拟聘用人员，

　　在县住建局(http://www.xianyou.gov.cn/xyjs/tzgg/)上进行3天公示。考核不合格或公示有异议经核实而出现的缺额，视情况按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员的最低分数不低于60分。

　　(二)办理聘用手续。公示期满没有异议的按照有关规定办理聘用手续。本次拟聘人员实行派遣制，由用工单位委托仙游县诚信劳务派遣有限公司进行劳务派遣，并约定服务期。试用期满经用工单位考核不合格的，将解除劳动关系;服务期内不能胜任工作岗位要求的，由用工单位报主管部门同意后退回派遣机构，并解除劳动关系。被派遣人员不得从事涉密工作岗位，若确需安排涉密岗位需另签保密协议。聘用人员在派遣期间应遵守用工单位有关规章制度，食宿自理。

　　(三)其他。未通过资格审查者，不另行通知，其提交的应聘材料(复印件)不退还。

　　七、聘用人员的管理和待遇

　　聘用人员采用劳务派遣方式予以聘用，一年一聘，试用期为3个月。具体薪资待遇参照县城投公司派遣人员待遇。聘用合同期满后，经考核合格者优先续聘留用，不合格者自动解聘。

　　八、其他事项

　　(一)应聘人员应实事求是，确保提供的材料和信息真实可靠，一旦发现伪造、涂改学历学位、相关证书和证明材料等现象，取消报考者应聘资格。

　　(二)本次公开招聘工作由仙游县纪委派驻县住房和城乡建设局纪检组全程监督，监督电话：0594-7991565。

　　(三)与本次公开招聘有关的问题可咨询仙游县城市建设投资有限公司：0594-8930170。

　　(四)本次公开招聘工作的最终解释权归仙游县城市建设投资有限公司所有。

　　附件：岗位条件表、报名表

　　仙游县城市建设投资有限公司

　　2022年6月29日

　　仙游县城市建设投资有限公司公开招聘编外人员岗位与条件一览表

　　原文标题：仙游县城市建设投资有限公司关于2022年公开招聘编外人员(派遣工)的公告

　　文章来源：http://www.xianyou.gov.cn/xyjs/tzgg/202206/t20220629_1735090.htm