2022-03-10 15:18:12 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:福建华图教育 福建华图教育
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莆田2022年选调生考试笔试成绩于3月31日后公布,届时大家可以点击下图进行成绩查询。本次进面比例,以本科、硕士选调生考察人选名单按报考地区选调计划数1:2比例,从高分到低分依次确定;博士研究生考试成绩合格的,由省委组织部按考生所报志愿、综合素质和专业特长向省直有关单位和各设区市、平潭综合实验区推荐,按照“双向选择”的原则,择优确定初步考察人选名单。了解更多选调生考试资讯,请持续关注莆田华图教育!
一、莆田选调生考试之面谈
莆田选调生面试为面谈的形式,一般由主考官根据考生简历或个人情况,结合招录单位实际需求进行发问,要求考生予以回答的一种面试形式。面谈一般分两轮进行,第一轮是省委组织部考核组组长面试,第二轮是省委组织部科员面试;每轮时间5-10分钟不等,个别情况30分钟以上;每位考生回答的题目数量不等,题目内容也有差异。不过都是围绕考生的个人情况进行提问。以下带给大家往年的面谈真题以及面谈的各式答题方法,请同学们仔细阅读,以便更好的回答!了解更多选调生考试资讯,请持续关注莆田华图教育!
【往年真题】
1.自我介绍。
2.在上学期间你是否有获得过奖学金,是什么奖学金,自己对奖学金是否满意?是否有更高的追求?
3.长的很好看,到基层工作比较累,有人担心会变丑,你自己是怎么看的?
4.你是哪里人?请介绍家乡。
5.看你的学校还很不错,那么当时你的高考成绩多少?
6.你最得意的一件事?
7.笔试成绩?我觉得村官也很不错,你要不要考虑一下?
职位梳理
(一)职位匹配的重要性
未上岗而先知岗,了解相关岗位职责、能力素质要求,进行人岗匹配。
(二)职位梳理的内容
1.单位性质、主要职能、组织结构。
2.单位的人员结构,如年龄结构、专业结构、人际关系状况等。
3.职位信息,如工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、能力结构、技术特长、个性特征等。
4.注意有关报考单位的新闻报道。
(三)职位梳理的方法
1.间接访谈法:请人代替你对所要报考岗位进行访谈。
2.直接访谈法:去报考单位亲自进行访谈。
3.网络查询法:浏览有关报考单位的网站、了解最新资讯。
4.专家咨询法:最好将专家咨询与其他方法结合起来。
5.信息共享法:与人合作寻求信息,彼此交换信息。
6.文献资料法:适用于了解宏观和原则性的问题。
二、莆田选调生考试之素材积累
莆田2022年选调生面谈想要拿到高分,在回答时,就可以引经据典,让语言准确、简洁、明畅和形象,以真实理论,使人信服。以下是带给大家的常用到的典型素材,同学们可以收藏起来,以备不时之需。了解更多选调生考试资讯,请持续关注莆田华图教育!
郑板桥勤能补拙
郑板桥是清代“扬州八怪”之一。他天资并不聪明,记忆力也不好。但勤能补拙他就在“勤”字上下功夫。例如:一本书,别人只需看一、二遍,就可以记住它的内容,但郑板桥不行。于是,他就多读几遍,一些经典的书籍,他还会读上百遍,直到融会贯通,彻底弄懂才肯罢休。他不仅勤于读书,还勤于思考和勤于练习。他常常眼望天空,一动不动地发呆,别人跟他说话,他的回答也常常是答非所问,或前言不对后语,其实他是在专注地思考问题。正由于他勤奋努力,终于成为清代著名的画家、书法家和诗人。
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