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莆田2022年国考面试男士应该怎么着装_国家公务员局

2022-02-25 15:50:20 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建华图教育福建华图教育

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　　2022年国家公务员面试正在持续进行中，大部分面试公告已出，部分机关单位面试已经结束。面试时间集中在3月份，点击下方图片，即可查看2022国家公务员面试公告。看看你所报考的单位什么时候开始面试!了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注莆田华图教育!

　　一、莆田国考之面试礼仪

　　2022年国家公务员考试面试正在进行中，进入面试的考生们就要做好面试的准备了!同时大家也要做好面试礼仪，以下带给大家面试时的着装、仪态等规范，希望能帮到大家!了解更多国家公务员考试后续资讯，请持续关注莆田华图教育!

　　1.公务员面试不得穿有职业特征的服装

　　公务员考试公告中明确指出“考生不得穿有职业特征的服装”，这里的“有职业特征的衣服”，主要指的是工作制服，比如银行、法院、公安的工作服。大家在面试环节如果穿带有职业特征的衣服，会直接按作弊处理，被取消面试资格，所以公务员面试中大家千万不要穿有职业特征的服装。

　　2.男生篇

　　西装外套以黑色、藏蓝色和灰色为佳，上衣长度应盖过臀部。裤子颜色应该与上衣保持一致，以深色或灰色为主，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。衬衣以白色或蓝色为主，夏季选择短袖衬衫，衬衫下摆要放入裤腰内，不要漏出内衣或内裤。皮鞋首选纯黑色或棕色，可配有简约图案或纹路。袜子首选与西裤、鞋子同颜色款，一般选配黑色，不宜有明显图案或花纹。公务员面试中，领带不是必需品，除非特别注重礼仪的单位，比如外交部。衣服一定要得体，不宜过紧或过于宽松。

　　3.女生篇

　　女生的面试服装一般以西装、套裙为宜，服装选择要综合考虑气质、肤色和身材。黑色、藏青色外套和裤子，搭配上淡色系(白色、米色、米白色、淡蓝色)为主的衬衣，是比较常规的选择。但现代的公务员面试考场，已经能够接受更多的服装样式，比如裙装。女同学选择裙装的话，颜色不要过于刺目，以黑色、灰色为主，裙子长度不要短于膝盖。穿裙子得配丝袜，丝袜以肉色为宜，切忌选带颜色的袜子。女生鞋子最好选择3-5厘米的中跟鞋，颜色以黑色为主。如果平时不习惯穿高跟鞋，那就选择低跟或者坡跟。女生可以适当选择一些配饰，比如耳环、耳钉、项链或手链，全身配饰不要超过3件，配饰色系要一致。

　　4.动作与流程

　　面试动作主要包括敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。

　　(1)如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。

　　(2)考生进入考场后，在考生席椅子侧方站定，向考官微笑问好，展现礼貌大方的形象气质。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重，但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定;

　　(3)考生落座时，调整座椅注意避免发出刺耳声响;

　　(4)考生在听到考官宣读面试导语认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求;

　　(5)考生在回答试题前先思考，大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲;考生在回答问题前最好将笔放下，端正坐姿再开口;

　　(6)答题过程中考生应与考官有眼神交流，不要一直低头看稿纸或抬头望天花板;答题结束后考生应明确说明“回答完毕”。

　　(7)考官或工作人员提示“面试结束，请退场”后，考生不急不缓地起立，将座椅轻轻放归原位，向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。考生退场时要注意走姿，轻轻将门带关。考生退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。

　　二、莆田国考之面试热点

　　国家公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。不过从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。而时事热点一直是公务员面试的一个重要问题。所以除了书上所学的知识外，我们也要了解近期国家所发生的一些事情。那么以下是小编为大家带来的近期时政时事的面试热点。了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注莆田华图教育。

　　回望历史脉络纪念仰韶文化百年诞

　　一、背景

　　1921年仰韶文化的发现，作为中国现代考古学的标准，成为文明起源的重要材料。同时，也是我国现代考古学史上的第一个考古学文化名称。仰韶文化让世界看到了华夏文明初诞生的光芒。随着党的十七届六中全会以来，文化强国的步伐正在稳步推行。仰韶文化也在构建国民文化自信的篇章中，书写了浓厚的一笔。

　　二、意义

　　考古工作的开展，将我国百万年的人类史，一万年的文化史，五千多年的文明史一一印证。中华文明的灿烂篇章以及华夏先人对人类文明进步做出的贡献不断被揭示，让我们对我国悠久的历史，灿烂的文化有了更深刻的认识，这无疑是对人民塑造文化自信的一种动力。尤其在这个“娱乐至死”的时代，一些媒体平台对当下文化的引导，一切都是以娱乐的方式呈现，导致人民精神层面出现不足，甘心成为娱乐的附庸。唯有弘扬中华民族优秀文化，塑造民众的文化认同感，唤醒人民的民族自豪感，才能贯彻落实好文化强国战略。

　　三、对策

　　1、注重思想建设，线上线下相结合，潜移默化提升文化素养。

　　人民是文化的创造者，同时也是文化自信的主体。只有人民对自己祖先所创造的文化充分肯定，对自身民族文化高度认同，优秀的文化才能得以传承。进而，文化对人民精神层面正向的激励作用才能发挥至最优。需要加强仰韶文化、红山文化等优秀文化的宣传工作，将其纳入课堂，通过教育提升人民文化素养;利用当下互联网、各大新闻媒体的流量优势，精心策划传承和弘扬中华民族优秀文化的节目，如：将仰韶文化的陶瓷工艺、红山文化的玉龙造型艺术鉴赏等与节目内容相结合，培养观众兴趣。

　　2、推动中华优秀传统文化创造性转化，做活文创品牌发展。

　　文化传承离不开创新，要推动中华优秀传统文化创造性转化，创新性发展。作为文化的接收者与传播者，中间需要一定的媒介作为传承。将文化转化为实物，更有利于文化的接收。正如，当前许多文创产品品牌的出现，如故宫系列文创产品，就是如此。将文化商品化，随着商品的流通，文化也将与人民的生活密不可分，真正的与人民相结合。

　　3、不断探索延伸文化脉络，多学科合作，发掘优秀文化遗产。

　　发挥考古人“以物论史，透物见人”的学术传统，潜心发掘。当然，新时代下的考古，要善于利用当前先进的科学技术，多学科合作。更好的发现文化遗址，保护文化遗址现场，修护文物等，才能让其真正展示在世人眼中，让人民见证历史文化的璀璨。

　　三、莆田国考之面试真题

　　面试题千变万化，但只要我们好好思考，了解答题思路与方法，便能迎刃而解。那么下面就让我们一起来看看往年的面试真题以及参考解析。了解更多公务员考试资讯，请持续关注莆田华图教育!

　　【例题】监管部门推行企业经营积分审核制度，有个企业由于违规经营，导致积分不够，可能影响下个季度公司运营，该企业负责人找到了你单位，情绪非常激动，表示企业要经营不下去了，企业员工也群情激愤，引来了群众围观，你是海关工作人员，请问你怎么解决这个问题，并对着下一位考生进行模拟。(2021年3月20日海关)

　　【审题分析】

　　1.角色/身份：海关工作人员。

　　2.题干中核心信息：企业积分不足，负责人情绪激动，群众围观。

　　3.目标：妥善解决人际冲突，劝说企业接受制度要求，疏散群众，保证政策落实

　　【主要测评要素】人际交往的意识和技巧

　　【参考解析】

　　大家先安静一下，我是这边的负责人小张，大家先平复一下情绪，如果大家都这么激动的话，是没办法很好地表达诉求的。所以大家可以先去我们的会议室坐一坐，由企业的负责人以及企业员工代表我们一起坐下谈一谈，好不好?里面已经倒上热茶了，走，进去说。围观的群众大家也可以先疏散了，有具体情况我们也会积极公开让大家知晓的。

　　实行企业积分管理制度，咱们企业应该是知道的吧?好的，这个我们在宣传的时候就已经说到了，这是一种激励企业规范经营的一种方式，可以不断改进和完善企业的制度，而且也得到了大家的广泛支持。那对于这个管理制度你们有什么问题或是不满吗?嗯，其实我们是了解你们企业的处境的，如果现在停业整顿是会存在员工暂停工作，企业暂时无法运转等问题，我们也能理解，但是在实行企业积分管理制度之前就已经咱们各个企业负责人约谈过，已经明确指出了需要整改的地方，对于企业的安全生产问题，目前是零容忍的，企业自身也应该也能认识这个问题的严重性。

　　所以目前而言，停业整改也是一个非常恰当的时机。通过停业整改可以把之前面对的安全生产问题，以及企业当前存在的问题都进行排查整改，改正之后审核通过依然可以恢复到之前生产的状态。如若不整改，依然任由问题存在，出现了严重后果，那企业及员工需要付出比停业整改更为严重的代价，这样的局面我想大家都是不愿意看到的。目前整改有任何的问题都可以与我们这边联系，我们也将尽最大努力帮助企业进行整改，比如员工的暂时的工作安置问题、具体整改标准以及企业未来的发展规划等，都可以共同商讨，为本企业谋划一条安全、稳定、可持续发展的道路，我相信这同样也是你们希望看到的场景。

　　你们觉得呢?好的，那后期整改过程中有什么问题可以直接联系我这边，都会尽可能帮助你们解决的。感谢您的配合。