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2022年莆田国考笔试成绩查询_国家税务总局明溪县税务局

2022-01-09 23:26:57 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：未知

　　【导读】华图福建公务员考试网同步未知发布：2022年莆田国考笔试成绩查询_国家税务总局明溪县税务局,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【莆田公务员考试招考汇总】，更多资讯请关注莆田华图公务员微信公众号(pthuatu),莆田公务员培训咨询电话：18059908112

　　2022年国家公务员考试笔试成绩查询入口已经开通，考生们可以点击下图进行成绩查询!接下来，同学们即将面对面试环节，根据往年的考试时间安排，今年的面试预计在3月下旬进行，准确时间请以官方公告为准。为了同学们能够更好的应对面试，特此为同学们准备了>>>2022年国考面试解读峰会，里面有华图老师专场解读，专岗解读，千人千面，人岗匹配!还有真实考场大还原，针对备考查缺补漏!了解更多国家公务员后续考试，请持续关注莆田华图教育!

　　面试时间：由各招录机关确定，一般情况下在2022年3月底前进行。

　　具体招录机关单位的面试时间，可根据2021年国家公务员面试公告进行预估　>>>>2021年国家公务员考试资格复审及面试公告汇总

　　面试名单将在各招录机关网站或考录专题网站公布，也可关注福建华图教育，我们将在公告发布的第一时间告知您。

　　一、莆田国家公务员考试之注意事项

　　同学们在查询完笔试成绩后，都对之后的面试环节更加期待了!那么在面试前都有哪些事项是需要注意的呢?以下是小编为大家整理的一些考生们常问的问题及回答，希望能够帮到大家。了解更多国家公务员考试后续资讯，请持续关注莆田华图教育!

　　1.如何划定公共科目笔试最低合格分数线?

　　公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。

　　省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。

　　西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

　　2.如何进行调剂?

　　招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。

　　具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业科目考试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。

　　二、莆田国家公务员考试之面试指导

　　国考面试主要考查的是考生们的综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系、言语表达、岗位匹配等。所以同学们除了常看今年的热点时政，也要找同学相互练习，做到所答即所问。以下是小编为大家带来的国考面试指导，根据不同材料的答题思路与常见错误，来总结提升自己的答题经验与技巧，完善自身的答题思路。了解更多公务员考试资讯，请持续关注莆田华图教育。

　　工作关系处理答题思路

　　工作关系处理题是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型人际矛盾场景，要求考生进行处理的题。简单点来说就是工作中出现了人与人的矛盾，这类题强调工作关系的概念意在提醒考生要建立以完成工作为中心来处理人际问题的意识。

　　对于工作关系处理题，我们还是总—分—总的三步走的答题结构，具体为表明态度—处理方法—总结提升。也就是说，当我们处理具体问题时，需要从具体情境出发，对问题的性质、矛盾各方之间的关系形成初步判断;再采取具体的措施去逐步解决问题。下面就展开给大家做一个讲解。

　　首先是表明态度，在答题结构中，这一步对应总述部分，一般要求言语精练，直入主题。目标是让考生向考官呈现自己对题干中人际矛盾情景的整体判断和认识，一般来说这一步要搞清楚题干设置情境中的角色定位、目标、矛盾等。在角色定位这里我们一定要明确“我是谁”，沟通的对象是谁，因为界定了我和情境中其他主体的关系，即明确了“我”和对方交往的基本原则同时也界定了我的责任和权限(包括可调用的资源)，即对我可能采取的行动进行了约束，明确了什么能做什么不能做。在这里我们可以用后果法(阐述题目中的人际矛盾所带来的后果)、目标法(情境中的矛盾给我们提出的要求)、原则法(我们与其他主体的相处原则)三种方法中的其中一种或几种来作为开头的破题表述。

　　其次是处理方法。这一步要求我们在角色定位清晰的基本前提下，采取有效手段来解决工作和情境中的具体矛盾，对应答题结构中的分述部分，是整个答题的重心。这里提醒大家的是：工作关系处理一定是以工作为中心来展开人际关系和矛盾的协调与处理。因此，这个步骤中既包含对关系与矛盾的处理，也有对工作的处理。简单来说，我们的目光不能仅仅停留在人与人的矛盾上，还要关注到情境中因人际矛盾影响到的工作。考生在具体答题时语言的展开过程中，还需要注意明确沟通对象、沟通内容及沟通方式，也就是跟谁沟通、沟通什么及怎么沟通(在什么时间、什么地点、用什么方式进行沟通等)。通过对这三个要素的细化处理来凸显我们在实际工作和生活中与人沟通的能力。这种细化大家用自己的语言来进行表达即可，重点是能体现自己的个人色彩，没必要“整齐划一”。

　　最后是总结提升。这一步对应答题结构中的总结部分。它要求我们从经历的事情中总结经验教训，采取后续的完善手段来避免将来出现类似问题。一般来说宜简单明了。在这一步我们可以展望未来的方式进行结尾(从问题的顺利解决带来的好处出发进行结尾)，也可以用反思自己作为总结(从反思出现的问题中自身的原因和责任来进行结尾)。但是要注意的是，情境中如果没有自己的原因或者是责任，不建议大家使用反思自己的方式进行结尾，因为这样做会显得答题有些虚伪。

　　总之，希望各位考生能够根据我们提供的答题思路，并学会用合理的结构来组织和架构自己的观点，在闲暇时间多多练习，做到烂熟于心才能在考场上使用的得心应手。

　　三、莆田国家公务员考试之面试热点

　　在需要大量知识逻辑储备的国家公务员笔试后，马上要迎来又一难题的面试。国家公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。不过从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。那么时事热点事件新闻就是结构化面试主要的考察内容。以下是小编为大家带来的近期时政面试热点。了解更多公务员考试资讯，请持续关注莆田华图教育。

　　回望历史脉络纪念仰韶文化百年诞

　　一、背景

　　1921年仰韶文化的发现，作为中国现代考古学的标准，成为文明起源的重要材料。同时，也是我国现代考古学史上的第一个考古学文化名称。仰韶文化让世界看到了华夏文明初诞生的光芒。随着党的十七届六中全会以来，文化强国的步伐正在稳步推行。仰韶文化也在构建国民文化自信的篇章中，书写了浓厚的一笔。

　　二、意义

　　考古工作的开展，将我国百万年的人类史，一万年的文化史，五千多年的文明史一一印证。中华文明的灿烂篇章以及华夏先人对人类文明进步做出的贡献不断被揭示，让我们对我国悠久的历史，灿烂的文化有了更深刻的认识，这无疑是对人民塑造文化自信的一种动力。尤其在这个“娱乐至死”的时代，一些媒体平台对当下文化的引导，一切都是以娱乐的方式呈现，导致人民精神层面出现不足，甘心成为娱乐的附庸。唯有弘扬中华民族优秀文化，塑造民众的文化认同感，唤醒人民的民族自豪感，才能贯彻落实好文化强国战略。

　　三、对策

　　1、注重思想建设，线上线下相结合，潜移默化提升文化素养。

　　人民是文化的创造者，同时也是文化自信的主体。只有人民对自己祖先所创造的文化充分肯定，对自身民族文化高度认同，优秀的文化才能得以传承。进而，文化对人民精神层面正向的激励作用才能发挥至最优。需要加强仰韶文化、红山文化等优秀文化的宣传工作，将其纳入课堂，通过教育提升人民文化素养;利用当下互联网、各大新闻媒体的流量优势，精心策划传承和弘扬中华民族优秀文化的节目，如：将仰韶文化的陶瓷工艺、红山文化的玉龙造型艺术鉴赏等与节目内容相结合，培养观众兴趣。

　　2、推动中华优秀传统文化创造性转化，做活文创品牌发展。

　　文化传承离不开创新，要推动中华优秀传统文化创造性转化，创新性发展。作为文化的接收者与传播者，中间需要一定的媒介作为传承。将文化转化为实物，更有利于文化的接收。正如，当前许多文创产品品牌的出现，如故宫系列文创产品，就是如此。将文化商品化，随着商品的流通，文化也将与人民的生活密不可分，真正的与人民相结合。

　　3、不断探索延伸文化脉络，多学科合作，发掘优秀文化遗产。

　　发挥考古人“以物论史，透物见人”的学术传统，潜心发掘。当然，新时代下的考古，要善于利用当前先进的科学技术，多学科合作。更好的发现文化遗址，保护文化遗址现场，修护文物等，才能让其真正展示在世人眼中，让人民见证历史文化的璀璨。