2022年莆田国家公务员考试成绩排名在哪看

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　　2022年国家公务员考试笔试成绩查询入口已经开通，考生们可以点击下图进行成绩查询!接下来，同学们即将面对面试环节，根据往年的考试时间安排，今年的面试预计在3月下旬进行，准确时间请以官方公告为准。为了同学们能够更好的应对面试，特此为同学们准备了>>>2022年国考面试解读峰会，里面有华图老师专场解读，专岗解读，千人千面，人岗匹配!还有真实考场大还原，针对备考查缺补漏!了解更多国家公务员后续考试，请持续关注莆田华图教育!

　　面试时间：由各招录机关确定，一般情况下在2022年3月底前进行。

　　具体招录机关单位的面试时间，可根据2021年国家公务员面试公告进行预估　>>>>2021年国家公务员考试资格复审及面试公告汇总

　　面试名单将在各招录机关网站或考录专题网站公布，也可关注福建华图教育，我们将在公告发布的第一时间告知您。

　　一、莆田国家公务员考试之注意事项

　　同学们在查询完笔试成绩后，都对之后的面试环节更加期待了!那么在面试前都有哪些事项是需要注意的呢?以下是小编为大家整理的一些考生们常问的问题及回答，希望能够帮到大家。了解更多国家公务员考试后续资讯，请持续关注莆田华图教育!

　　1.如何确定参加面试和专业科目考试人员名单?

　　笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的计划录用人数与面试人选比例，从通过笔试最低合格分数线的报考人员中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单。

　　2.如何进行调剂?

　　招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。

　　具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业科目考试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。

　　二、莆田国家公务员考试之面试指导

　　国考面试主要考查的是考生们的综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系、言语表达、岗位匹配等。所以同学们除了常看今年的热点时政，也要找同学相互练习，做到所答即所问。以下是小编为大家带来的国考面试指导，根据不同材料的答题思路与常见错误，来总结提升自己的答题经验与技巧，完善自身的答题思路。了解更多公务员考试资讯，请持续关注莆田华图教育。

　　考场内如何自信答题

　　1.眼神交流要足

　　面试中要敢于与考官对视交流，抓住与考官眼神交流的机会。当考官读引导语时，切忌低头摆弄笔纸，应直视考官眼睛，必要时应予以眼神回应。当正式答题时，需直视考官回答问题，切忌一味的低头看草稿纸。注视考官时，也需要关注到每一名考官，与每名考官进行眼神交流，切勿仅与中间的考官进行互动交流或者仅是扫视考官。

　　2.表情微笑要足

　　面试作答中，表情要自然亲和。切忌表情僵硬严肃。考生在答题时，可适度微笑，微笑幅度不宜过大，嘴角微微上扬即可，无需露出牙齿。表情可根据答题内容进行调整，如：作答严肃话题时，表情需严肃，切忌嬉皮笑脸;作答积极话题时，可略带微笑，传递情感。

　　3.手势表达要足

　　面试中可以适当的增加手势表达。但切忌手势细碎，如磋磨手指、转笔等细小手势。面试中的手势应简洁大方为主。可参考演讲中的搬砖式手势，金字塔式手势等，增强自身答题气势。但要注意手势不要过多，以免让考官感觉题目作答慌乱。

　　4.题目练习要足

　　面试的紧张往往来自于题目的不熟悉，不会答。所以，要想破除紧张感，最关键的法宝莫过于反复的刷题与练习。刷题能够帮助熟悉了解各类题型的考查重点，增强对面试题目的深刻认识。但仍需一道题目反复的练习，达到精答的目的，才能增强答题的语感表达与对题目的深刻理解。

　　千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。面试作答并非易事，答好题目也非易事。唯有不断的练习，反复的修正钻研，才能解决问题，让自己的面试答题更近一步。希望各位考生，在面试备考中能通过自己的努力取得满意成绩!

　　三、莆田国家公务员考试之面试热点

　　在需要大量知识逻辑储备的国家公务员笔试后，马上要迎来又一难题的面试。国家公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。不过从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。那么时事热点事件新闻就是结构化面试主要的考察内容。以下是小编为大家带来的近期时政面试热点。了解更多公务员考试资讯，请持续关注莆田华图教育。

　　“农把式”评职称助推乡村振兴

　　人才振兴是乡村振兴的必答题。进一步吸引人才、留住人才，需要打好产业基础，让乡村人才有地方施展才能

　　种粮食的“田秀才”、育香菇的“土老师”、捏泥人的手艺人……不久前，河南省洛阳市196名符合条件的民间艺人、新型职业农民喜获“助理农艺师”“初级艺术师”等初级职称。在职称服务进基层活动中，这些乡土人才在田间地头申报材料，现场领到证书，连说“没想到”，“评上了专业技术职称，更有信心扎根农村”!

　　习近平总书记强调：“人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。”随着乡村振兴战略稳步推进，我国乡村人才队伍建设不断加强，但仍面临引才难、育才难、用才难、留才难等问题。活跃在基层的“土老师”“田秀才”尽管实践经验丰富、实操能力较强，但囿于受教育程度，面临成长的“天花板”。有鉴于此，近年来，多个省份积极探索给“农把式”评职称，力求打破乡村人才发展瓶颈，引导激励农民更好掌握农业生产经营技术。

　　给“农把式”评职称，有助于吸引更多优秀人才留下来，在乡村形成人才汇聚的良性循环。为此，需要“专向”评价群体，“专设”专业称号，“专定”评价标准，“专列”组织评审，“专享”职称待遇。比如，吉林省为乡村人才“量身定制”农经师、农技师、农艺师等9个职称专业;山东省从2018年起试点新型职业农民职称评定制度，目前已面向全省全面推开;浙江省为农民打开正高职称的大门，除涉农事业单位、科研院所人员外，职业农民也可参评……打开职称参评通道，给乡土人才带来了职业荣誉感。获得职称的农民，有的每年享受相应政府补贴，有的可以享受技术服务、项目合作、银行贷款等政策倾斜，有的可以享受国情研修培训、老师休假疗养等政策服务。一系列政策举措，在农村树起鲜明导向，带动更多大学毕业生、退役军人、返乡创业者、致富带头人投身乡村振兴。

　　人才振兴是乡村振兴的必答题。进一步吸引人才、留住人才，需要打好产业基础，让乡村人才有地方施展才能。一些地方的农村对人才吸引力不足，原因之一是产业基础较弱，人才发挥作用空间有限。在打赢脱贫攻坚战过程中，一批乡村特色产业成长起来，成为留住人才的重要基础。比如，河南确山县支持返乡创业，鼓励开办提琴作坊，从无到有发展制琴产业。60余名确山籍制琴师陆续回乡，带动更多农民一边种地，一边做琴。全县迄今开办制琴及相关企业150多家，年产提琴40余万把，带动2600多人就业。同时，要做优平台服务，加快城乡要素双向流动，建设一站式服务窗口、农村创新创业园区、孵化实训基地等，为创业人员提供优质服务，帮他们制定规划，解决创业中的融资难、技术难、用工难等难题，让乡村人才有创业保障。

　　乡村振兴，需要更多“土老师”“田秀才”大显身手。为此，必须提供政策保障，营造良好环境，让乡村人才有发展空间，激励各类人才到农村一线干事创业。长远看，还需在福利待遇、创业扶持、公共服务、人居环境等方面下功夫。让身在基层的乡村人才工作更有干头、生活更有奔头，才能进一步夯实乡村振兴的人才基础。

　　《 人民日报 》( 2021年11月25日 05 版)

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