2021-11-12 10:01:38 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:福建教师招聘考试网
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一年一次的2022年莆田教师招聘全省统考预告在即,根据教育局最新公布的预告,2022年的福建省全省统一教师招考拟于2022年3月,补充招考将在2022年7月份。详情如下图
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一、莆田教师招聘考试之考试注意事项
许多同学可能第一次参考莆田教师招聘的考试,有许多需要注意的事项可能还不是很清楚,特别是报考流程,大家可以点击https://fj.huatu.com/zt/jskslc/这个网址,对报名流程做一个详细的了解。此外小编还为大家整理了一些比较重要的事项,希望对大家有所帮助。
考试内容
(1)笔试考试内容
①福建教师招聘笔试内容分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。
②教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;
③专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。
(2)笔试分数、分值
“教师招聘”笔试成绩计算:《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%,《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算,成绩保留到小数点后两位数,第三位数四舍五入,下同)即考试总成绩。考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分,下同),达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。
(3)面试考察内容
面试由教育主管部门组织。各区教育局的面试方案须提前报市教育局,经审核同意后实施。
①面试内容为仪容、仪表、语言表达、技能、教学能力(含说课、编写教案、片断教学、回答讲师提问等,面试教材为相应学科教材),总分为100分。
②职业中专专业教师(不含舞蹈专业教师)职位、中学教师职位二(心理健康教育教师职位)的面试一般采取结构化面试方式。面试内容为考察应聘人员的专业基础知识及其综合素质。
③体育、音乐、美术、信息技术、小学科学等学科和中学实验教师、幼儿园教师加试专业综合技能,重点考核应聘者的专业能力。专业综合技能测试满分为100分,60分及以上合格。专业综合技能测试不合格者不予录用,不再进入下一轮测试。专业综合技能测试成绩和课堂教学(片段教学)测试成绩各占面试成绩的50%。
二、莆田教师招聘考试之重点知识巩固
相信同学们已经备考了很长一段时间,也对明年的考试充满了信心了。小编在这整理了一些往年的知识点,为大家再次巩固复习,做到将知识熟记于心,并学以致用。以下是小编为大家带来的重点知识:
1.说课与教案
2.陈述性和程序性
(1)知识类型及性质
陈述性知识主要解决是什么、为什么、怎么样的问题,并且具有静态的性质。例如,北京是中国的首都。
程序性知识主要解决怎么做的问题,具有动态的性质。例如,如何把小数转化为分数。
(2)语言表达及回忆方式
相比之下陈述性知识可以清晰地表达、可直接回忆。
而程序性知识无法清晰表达无法直接回忆,通过作业间接推测。例如,回答如何炒菜,回忆和表达时需要一步一步描述出来,属于程序性知识。
(3)表征形式
陈述性知识主要的表征方式有概念、命题、命题网络、表象和图式。其中,命题是判断是非对错的最小意义单元。图式是包括了相互联系的概念、命题和表象组织起来的认知单元。
程序性知识主要的表征方式有产生式和产生式系统。
(4)获得方式的速度及做出改变的难易程度
陈述性知识获得的较快也较容易改变。
程序性知识获得的较慢,如果要改变,开始容易,被编码达到自动化就很难。例如,让老司机考驾照就很难考下来,因为他的动作已经达到自动化编码,不易改变。
以上就是陈述性知识和程序性知识的区别对比,但两者之间也有一定的联系。一方面程序性知识的形成以掌握陈述性知识为必要条件。换言之,人们掌握的陈述性知识越牢固,越有助于程序性知识的形成。另一方面,程序性知识一经形成又会促进新的陈述性知识的掌握。
三、莆田教师招聘考试之每日一练
【例题】有的学生在考试过程中,习惯慢慢地做题,用更多的时间思考,以减少错误率。从认知方式差异的角度来说,这些同学的认知风格属于( )。
A.场独立型 B.场依存型 C.沉思型 D.冲动型
【答案】C
【解析】本题考查的是认知风格的分类。根据解决问题的速度和准确性可以把认知风格分为沉思型和冲动型。沉思型的学生在碰到问题时不急于回答,倾向于深思熟虑,用充足的时间考虑、审视问题,权衡各种问题解决方法,评估各种可替代的答案,然后从中选择一个满足多种条件的较有把握的最佳答案,因而错误较少。题干中学生用更多的时间思考,来减少错误率,就是属于沉思型。故本题选C。
以上就是莆田华图教育为您带来的2022莆田教师招聘公告报名等相关事项,以及考试要点复习答题技巧,小编在此预祝您考试成功!
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