2019-12-02 14:14:41 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:福建事业单位考试网
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四、考核方式
本次公开招聘采取笔试的方式,岗位报名初审合格人数与拟招人数的比例应达3:1(含)以上方可开考;若报考者人数达不到对应开考比例的,则根据实有报名人数按比例调减对应岗位招聘人数。
(一)笔试
1、笔试内容:题型为客观题,内容为《行政能力测试》。重点考查考生对基本理论、基础知识、基本技能的掌握与运用等。不指定复习范围。
2、笔试时间和地点:详见准考证。
(二)考试成绩计算方式
1、笔试试卷为100分制,报考者的笔试成绩计算到小数点后面两位。
2、笔试成绩即为总成绩。岗位成绩依次由高到低的顺序确定排名先后,若末位出现成绩相同的情况下,有1年及以上基层工作经验者优先,若工作经验均相同则须加试职业倾向测验。
五、资格复审、体检、政审考察与公示
(一)参加体检人员。根据岗位招聘人数,按照考试总成绩从高到低依次等额确定入围体检人选。
(二)入围体检考生将进行资格复审,本人无法亲自办理资格复审的,可委托他人代为办理,但受托人应提供本人身份证原件、入围人员身份证复印件和手写委托书。在职人员须提供单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明。资格复审通过的考生确定为体检对象,复审材料及时间另行通知。
(三)在本市范围内选择体检医疗机构(三级甲等)组织体检。体检具体时间及地点另行通知。体检参考莆田市公务员体检项目、合格标准规定执行;不按时参加体检者,视同自动放弃资格,不另行组织体检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检费用由考生自行承担。
(四)政审考察
政审考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质,核查档案资料是否有不良记录、是否违反计划生育政策等。
(五)确定拟招聘人选
体检、考察合格者确定为拟聘用人员,在中国海峡人才网莆田频道和莆田市涵江区人民政府官网上进行公示。
六、用工性质及工资待遇
1、新招聘人员实行合同制和试用期制,试用期2个月,试用期工资按每月2000发放(不享受五险一金),试用期满考核合格,正式聘用。正式聘用后,月薪3500元(含个人与单位缴交部分的五险一金),招聘单位可酌情提供住宿,伙食费自理(招聘单位内设职工食堂)。
2、如果在两年内,因聘用人员辞职等造成岗位空缺,可在落选考生中依高分到低分递补,并通过资格复审、体检、考察和公示等程序后确定为递补对象。对在两年内提出辞职人员,需向单位缴纳5000元违约金。
七、注意事项
1、报考者应对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
2、报考者在笔试、资格复审、体检及其他环节中作弊的,一经查实,取消聘用资格。
3、报考者所留的联系方式应准确无误,保持畅通。
4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、在资格复审、体检、政审考察、公示、试用期、任职等任一环节中因考生放弃、不合格造成岗位空缺时,根据岗位总成绩高分到低分依次递补,并通过资格复审、体检、考察和公示等程序后确定为递补对象。
6、本次公开招聘工作由莆田高新技术产业开发区管委会全程监督(监督电话:0594-3339001)。
7、与本次公开招聘考务有关的问题可向中国海峡人才市场莆田分部咨询,咨询电话:0594-2200017,联系人:姚女士。
8、本次公开招聘的最终解释权归莆田市高新技术产业开发区创业服务中心所有。
莆田市高新技术产业开发区创业服务中心
2019年12月2日
(编辑:福建华图xd)贴心微信客服
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