2019年秋季莆田仙游县招聘莆仙戏工作人员公告(2)

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　　(二)面试

　　1.对象确定

　　进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位聘用计划数的3倍，从高分到低分依次确定;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在网站公布。

　　进入面试考生放弃或资格不符的，予以该岗位合格线以上按笔试成绩依次递补一轮(递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补)。

　　2.时间与地点

　　另行通知。

　　3.面试办法

　　a.莆仙戏演员岗位：主要测评应试人员适应专业工作要求的基本素质和专业能力水平。从形象、嗓子、专业等方面计分，测试内容包括:

　　①自备表演一段基本功和身段组合;

　　②自备清唱、表演一段莆仙戏;

　　③自备一段才艺表演。

　　注:除②莆仙戏清唱外，①和③考生可自备伴奏碟(U盘)，四项内容累计计时，时间限定在20分钟以内。

　　b.莆仙戏演奏员岗位：主要考察应试人员的演奏莆仙戏能力，测试包括独奏(自选曲目一首)和独奏一段莆仙戏(曲目自选)，两项内容累计计时，时间限定在12分钟以内。

　　c、戏曲舞美岗位：主要考察应试人员适应专业工作要求的基本素质和专业能力水平。测试内容包括:

　　①现场作国画或水粉画一幅;

　　②现场作书法一幅;

　　③讲述戏曲舞美设计概念。

　　注:除③讲述戏曲舞美设计概念外，①和②考生可自备作画、书法材料，三项内容累计计时，时间限定在20分钟以内。

　　d、戏曲音响岗位：主要考察应试人员的现场进行音响操作能力。测试包括在戏曲表演现场进行音响操作，时间限定在20分钟以内，表演现场需演员、乐队助演、伴奏。

　　4.面试评分

　　面试成绩实行百分制，评委随机抽调7人组成，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。

　　面试成绩当场向考生宣布，面试结束后所有考生的考试成绩在相关网站公布。

　　面试的具体事项届时另行通知。

　　(三)考试总成绩计算

　　报考者的各科目成绩和总成绩均计算到小数点后面两位(如有第三位，四舍五入);总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，共100分。对于考试总成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列。若笔试、面试的成绩都相同，则报经仙游县人社局同意后通过加试一场面试，按面试成绩高低排列名次。

　　面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时(含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的)，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考核。

　　五、体检

　　(一)人员确定

　　进行面试的岗位根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在笔试、面试成绩合格的人员中,从总成绩高分到低分，确定参加体检人选。

　　(二)体检标准

　　参照国家规定的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》、(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(部分行业、部门有规定的从其规定)等规定组织实施。

　　体检医院为县级以上综合性医院。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。

　　凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

　　(三)体检组织

　　考生体检由仙游县文化体育和旅游局负责组织实施，请考生及时与仙游县文化体育和旅游局联系(联系电话详见招考岗位条件表)。

　　六、考核

　　仙游县文化体育和旅游局按1：1比例对考试、体检均合格的报考者组织考核。

　　考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。

　　体检结果公示后，考生由仙游县文化体育和旅游局负责组织考核。原则上在一个月内完成考核程序并将明确的考核结果和聘用意见书面报组织人事部门。

　　七、聘用、递补

　　仙游县文化体育和旅游局按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送仙游县人力资源和社会保障局在相关网站进行公示7天，经公示不影响聘用的，仙游县人力资源和社会保障局予以核准，同时发放聘用通知书(作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一)，并按有关规定签订聘用合同。

　　进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考职位空缺的，原则上招聘单位应报招聘审批部门同意后，从报考该岗位且考试合格的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

　　八、注意事项

　　(一)招聘工作政策、招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请与仙游县文化体育和旅游局直接联系;各环节招聘信息在仙游县文化体育和旅游局政府信息公开网上(www.xianyou.gov.cn/xwhtyj/xxgkzl/)以及仙游县人力资源和社会保障局政府信息公开网上(www.xianyou.gov.cn/xrlzyhshbzj/)发布。

　　(二)本次公开招聘工作由仙游县人力资源和社会保障局与仙游县文化体育和旅游局共同组织，咨询电话：0594-8293226;仙游县纪委驻县卫生健康局纪检组全程监督，并全程受理投诉举报，举报电话：0594-8259766。

　　本通告由仙游县文化体育和旅游局、仙游县人社局负责解释。

　　附件：

　　1、仙游县2019年度秋季公开考试招聘莆仙戏工作人员岗位条件表

　　2、仙游县2019年度秋季公开考试招聘莆仙戏工作人员报名表

　　仙游县人力资源和社会保障局仙游县文化体育和旅游局

　　2019年9月26日