2019福建莆田市秀屿区新城建设有限公司招聘8人公告(2)

2019-09-05 15:29:07 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建事业单位考试网

福建公务员考试

历年进面分数

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　　2.笔试(具体时间、地点详见准考证)

　　笔试内容为《综合行政能力测试》，重点考查考生对基本理论、基础知识、基本技能的掌握与运用等，不指定复习范围。笔试成绩满分为100分。

　　3. 面试。根据各岗位考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的1：3比例确定入围面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定入围面试人选。拟招聘人数与面试考生人数比例为1:1时，考生的面试成绩须达到70分及以上。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试人选。面试主要考察考生的综合素养、表达能力和反应能力等。面试成绩满分为100分。

　　入围面试的考生将进行面试前资格复审。复审合格者确定为面试人员，复审不合格或弃权者失去面试资格。考生本人无法亲自办理资格复审的，可委托他人代为办理，但受托人应提供本人身份证原件、入围考生身份证复印件和手写委托书。

　　4.成绩评定

　　总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。若同一岗位末位出现考生总成绩并列，党员优先，若均为或均不是党员则须加试职业倾向测试。

　　(五)组织体检

　　1.入围体检人员。根据各岗位招聘人数，在符合条件的考生中按照考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员。

　　2.体检时间地点。在本市范围内选择一家体检医疗机构(三级甲等)。体检具体时间及地点另行通知。不按时参加体检者，视同自动放弃，不另行组织体检。体检费用由考生自行承担。

　　3.体检标准。参照公务员录用体检通用标准有关规定执行。报考者对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的3个工作日内提出复检(仅复检一次)，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　(六)政审考察

　　考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质、核查档案资料是否有不良记录等。

　　(七)公示与聘用

　　体检及政审合格者确定为拟聘用人员，在相关网站进行公示。

　　拟聘用人选经公示无异议的，按程序办理聘用手续，拟聘人员无正当理由逾期一周不报到者，视同弃权，取消其聘用资格。