2017-03-10 16:28:35 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:莆田人事考试网
【导读】华图福建公务员考试网同步莆田人事考试网发布:2017年莆田北岸开发区中小学幼儿园新任教师招聘方案(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【莆田公务员考试招考汇总】 ,更多资讯请关注莆田华图公务员微信公众号(pthuatu),莆田公务员培训咨询电话:18059908112
6.使用教材:
以现行北岸开发区中小学、幼儿园学校使用教材为准。
(1)中学
音乐:义务教育教科书-《音乐》八年级下册(湖南文艺出版社2014年1月版)
美术:义务教育教科书-《美术》八年级下册(人民教育出版社2013年6月版)
(2)小学
语文:义务教育课程标准实验教科书-《语文》三年级下册(人民教育出版社2003年12月版)
数学:义务教育教科书-《数学》三年级下册(人民教育出版社2014年10月版)
音乐:义务教育教科书-《音乐》三年级下册(湖南文艺出版社2016年11月版)
美术:义务教育教科书-《美术》三年级下册(人民教育出版社2014年10月版)
(3)幼儿园:福建省幼儿园教师教育用书领域活动指导(大班下册)[福建人民(2013年1月第1版)]。
7.计分办法:面试成绩实行百分制,评分采取去掉高分、低分各1个,取平均分为考生得分。所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。各学科考生超过1:1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上(含60分),方为合格;按1:1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1:1比例的),面试成绩必须达70分以上(含70分),方为合格。
8.评委组成:面试评委由区人社局、教育局共同负责随机抽调,每组由7人组成。
面试成绩当场向考生宣布,面试结束后两个工作日内,所有考生的考试成绩在开发区教育信息网公布。
面试的具体事项届时另行通知。
(四)考核
1.考核对象:根据招考人数按1:1的比例,在考试合格的人员中,按考试总成绩(笔试成绩和面试成绩实行百分制,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算)从高分到低分,确定参加考核对象,面试成绩不合格的,不予确定为考核对象。若同一学科后一个名额出现考试总分并列的,以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同,进行加试面试,并以加试成绩高者为先。
2.考核办法:考核由开发区教育局组织实施(样表见附件2)。
(五)体检
1.体检时间:另行通知(在开发区教育信息网公告)。
2.体检地点:二级甲等及以上等级的综合性公立医院。
3.体检对象:经考核合格的应聘对象。
4.体检标准:参照教师资格申请人员体检相关规定执行。
报考者对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,逾期视为放弃,复检只能进行一次,以复检结果为准。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者,取消聘用资格。
(六)聘用
拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考核情况和体检结果均合格的人员中综合考量,择优确定,并在网站上公示五个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校,同时公布监督电话,接受社会监督。
入聘签约时,入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、教师资格证书等原件及复印件各一份(应届毕业生),无法提供者,取消其入聘资格。入聘对象按考试总分高低依次选择学校。不按时参加签约的,视同放弃资格。入聘签约时间另行通知(在开发区教育信息网公告)。 (编辑:lingling)
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