2016-12-05 13:59:56 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：莆田人事人才网
【导读】华图福建公务员考试网同步莆田人事人才网发布：2017年莆田市中学新教师招聘公告(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【莆田公务员考试招考汇总】
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莆田中学2017年招聘新教师考核方案
招聘考核采用综合素质（占考核总成绩10%）和教学技能面试（占考核总成绩90%）相结合的方式进行。
一、综合素质：10分
（一）类：针对全日制硕士研究生及以上学位、学历的招聘对象（所有加分项目只限于研究生期间）
1.获国家奖学金1次2分；研究生学业一等奖学金1次1分；研究生学业二等奖学金1次0.5分。
本项得分累计不超过3分。
2．获校优秀学生、校优秀学生干部、校优秀党员、校优秀共青团员、校优秀共青团干部、校三好学生1次1分；院、系级1次0.5分；共产党员(含预备)1分。
本项得分累计不超过2分。
3．学科（专业）竞赛及其他与教学技能相关的比赛获校、院级一等奖及以上的每项2分；二等奖的每项1分；
本项得分累计不超过3分。
4．作为作者发表CN论文1篇得1分，核心期刊1篇得2分；作为第二作者发表则分数折半。
本项得分累计不超过2分。
（二）第二类：针对六所教育部直属师范大学本科应届毕业生（所有加分项目只限于本科期间）
1.获国家奖学金1次2分；校一等奖学金1次1分；校二等奖学金1次0.5分。
本项得分累计不超过3分。
2．获校优秀学生、校优秀学生干部、校优秀党员、校优秀共青团员、校优秀共青团干部、校三好学生1次1分；院、系级1次0.5分；共产党员(含预备)1分。
本项得分累计不超过2分。
3．学科（专业）竞赛及其他与教学技能相关的比赛获校、院级一等奖及以上的每项2分；二等奖的每项1分；
本项得分累计不超过3分。
4．作为作者发表CN论文1篇得1分，核心期刊1篇得2分；作为第二作者发表则分数折半。
本项得分累计不超过2分。
二、教学技能90分
教学技能主要通过15分钟的教学片断来考核，在指定的教材内抽签决定教学片断的内容。
三、招聘坚持综合平衡，优中选优，宁缺勿滥的原则。
>>>附件下载：莆田中学2017年招聘新教师教学技能考核评分表
填表须知
请全体应聘新教师严格按照我校的应聘文本制作要求提供材料，硕士研究生和本科毕业生的报名表是不同的，本科生填写本科期间所获荣誉、获奖情况和论文，硕士研究生只需填写硕士研究生期间所获荣誉、获奖情况和论文。
一、提供材料目录
1莆田中学2017年公开招聘新教师报名表
2、高等院校本科毕业证书
3、高等院校本科学位证书
4、居民身份证
5、党员（含预备党员）支部证明
6、高级中学教师资格证书
7、普通话等级证书
8、英语等级证书
9、研究生或本科生期间奖学金证书
10、研究生或本科生期间主要荣誉证书
11、研究生或本科生期间参加学科技能比赛获奖证书
12、论文（刊物扫描件或等待刊发证明，不要稿件）
二、说明：应聘新教师须提供电子及书面（相关材料A4复印件）两种材料：
1、提交材料电子版时，严格按照以上目录的顺序将相关材料电子版（好是扫描件）编辑成一份word文件提交，9、10、11、12项的子项也以《报名表》中填写的顺序排列，除此之外不接受其他形式的任何电子版。如没有相关证件，在《报名表》中相应栏目填写缺少原因。Word名称统一格式：大学全称+专业+姓名
2、书面材料以A4纸打印，相关证件以A4纸复印，并与电子版相同的顺序装订成册。
（编辑：LY-qin）
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