您当前位置：福建公务员考试网>莆田人事考试网 > 事业单位 > 招考信息 > 考试公告 > 2016年下半年莆田市事业单位招聘公告(3)

2016年下半年莆田市事业单位招聘公告(3)

2016-06-30 10:21:25 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：莆田人事人才网

福建公务员考试

历年进面分数

　　【导读】华图福建公务员考试网同步莆田人事人才网发布：2016年下半年莆田市事业单位招聘公告(3),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【莆田公务员考试招考汇总】，更多资讯请关注莆田华图公务员微信公众号(pthuatu),莆田公务员培训咨询电话：18059908112

　　（五）网上报名指导

　　市人社局安排专人为报名有困难者提供指导。时间4月26日—27日（上午8:00—12:00，下午15:00—17:00），地点在莆田市文献东路（步行街）皇冠大厦5层（市人事人才公共服务中心），联系电话：2287878。

　　（六）其他事项

　　1.报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。

　　2.农村特困家庭和城镇低保家庭的报考人员可免除报名费。有关报考人员应先网上缴纳报名费，再于笔试当天携带有关证明材料（城镇低保家庭报考者，凭其家庭所在地县（区、市）民政部门出具的享受低生活保障证明和低保证复印件；农村特困家庭报考者，凭其家庭所在地县（区、市）扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件），到考点主考室现场办理手续，退回报名费。

　　四、考试办法

　　综合类（A类）岗位采取笔试和面试相结合的方式；医学类（含B、C、D三类）采取笔试方式，按1：1比例经现场书面材料审核无异议后直接进行体检、考核、聘用。

　　（一）笔试

　　1.笔试科目、内容

　　报考A类岗位的报考者，笔试科目为《综合基础知识》，内容包括政治和经济基本理论、公共行政管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省省情等；

　　报考B类岗位的报考者，笔试科目为《临床类》，内容包含临床医学、精神病学、麻醉学、病理学、中医学、中西医结合、急救医学、妇产科学、针灸推拿学等专业知识；

　　报考C类岗位的报考者，笔试科目为《护理类》，内容包含护理（学）、助产士等专业知识；

　　报考D类岗位的报考者，笔试科目为《医学基础知识》，包含医学影像、医学检验、药学类、预防医学类、口腔医学等专业知识。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与市组织人事部门无关。郑重提醒广大报考者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　参加考试者必须携带准考证和身份证等有效证件，两证不齐全的不予入场参加考试！！！

　　2.笔试时间

　　2016年5月28日上午9：00－11：00考《综合基础知识》（A类）。

　　2016年5月28日下午2：30－4：30考《临床类》（B类）、《护理类》（C类）、《医学基础知识》（D类）等专业知识。

　　3.笔试地点

　　本次笔试地点全部设在莆田市区，具体考点将在考生准考证上详细标明。

　　4.笔试加分

　　按照省、市有关规定，符合《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发[2006]10号）、《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[2009]221号）、《关于农村独女户、二女户女儿在参加事业单位招聘时给予加分的通知》（莆政办[2012]225号）、《关于进一步做好引进人才家属子女就业工作的通知》（莆委办[2010]64号）等文件中关于笔试加分规定（具体内容见附件3）的考生可提出申请。拟加分考生请于5月30日至6月8日随带个人身份证、笔试准考证、加分证明材料（其中：莆田籍农村独女户、二女户女儿须登录莆田市卫计委或莆田市公务员局网站下载加分审核表,逐栏填写后于6月7日之前送村、乡镇（街道）、县区卫计局三级联审，符合加分条件的由县区卫计局统一收件送市卫计委汇总上报市人社局办理加分，逾期不予受理）向市人社局提出申请，逾期不再受理,提供虚假证明材料的取消招聘资格，敬请考生及时关注。加分考生材料审核认定后，名单将在莆田市人社局（莆田市公务员局）网站和莆田市人事考试网予以公示。

　　5.成绩查询及合格线

　　届时请登录莆田市人社局（莆田市公务员局）网站和莆田市人事考试网。本次考试《综合基础知识》类管理和专技岗位笔试成绩（加分后，下同）的合格线为60分,湄洲岛、南日岛岗位的笔试成绩合格线为55分，低服务期限为3年；工勤岗位的合格线为50分；市直单位医学类专业知识卷笔试成绩的合格线为60分；县区（管委会）单位医学类专业知识卷笔试成绩的合格线为50分，受聘者须签订低3年的服务期限。岗位条件设置其他服务年限的从其规定。

　　（二）面试

　　1.面试对象确定

　　进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位聘用计划数的3倍，从高分到低分依次确定；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一个岗位比例范围内后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在网站公布。