2015-04-15 12:05:05 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:莆田人事考试网
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五、体检
(一)人员确定
综合类(A类)岗位根据岗位计划聘用人数,按1:1的比例,在笔试、面试成绩合格的人员中,从高分到低分,确定参加体检人选。
医学类(含B、C、D三类)岗位根据岗位计划聘用人数,按1:1的比例,在笔试成绩合格且经现场书面材料审核(参照A类岗位资格审核办法进行)无异议的人员中,从高分到低分,确定参加体检人选。
(二)体检标准
参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(部分行业、部门有规定的从其规定)等规定组织实施。
体检医院为县级以上医院。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,逾期视为放弃,复检只能进行一次,以复检结果为准。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者,取消聘用资格。
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