2015-03-19 10:33:23 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:莆田人事考试网
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莆田人事考试网 http://putian.huatu.com/为考生发布2015年莆田市事业单位考试备考:专业术语要注意。更多莆田市招考信息请关注莆田人事考试网。对这类题应注意以下几方面:
1、首先要理解概念,即理解概念的内涵,着重于概念的实质;
2、不要过度关注细节,要注重跳读;
3、不要过分纠结于答案,因为答案的迷惑性很大,概念跟答案的匹配性不是很强。
接下来,我通过2012年的几道考题来强化下大家的解题思路。
(2012-91)群体极化指的是群体成员中存在的某一种倾向性,通过群体相互影响而使结果得到加强并趋于极端化,从而偏离某种合理性的现象。群体极化通常存在两种情形,一种是使结果变得更为冒险甚至激进,称为冒险偏移;一种是使结果变得更加保守,称为谨慎偏移。根据上述定义,下列哪项中的现象不涉及群体极化?()
A.一部略带瑕疵的电影在某网络论坛被批驳得一无是处
B.经过表决,答辩委员会一致否决了某同学的博士论文答辩
C.对某人的不良行为,大家均保持沉默,这使得他气焰更加嚣张
D.足球比赛中甲队因犯规被判点球,甲队球迷表示极大不满,并纷纷向场内投掷杂物
解析:“群体极化”是一个社会学的专业术语,给出了一个抽象的定义,选项则给出了几个事例。对于这类题,若还是一门心思找主客体、限定词,你会发现根本找不到答案。但你若是选择快速跳读,理解群体极化的内涵,那就比较好做了。“群体极化”的内涵就是群体的极端化,表现为两种形式,一种是激进、一种是保守。明白了概念的实质,选项就很好解决了,A、C、D三项都是极端化表现,A、D属于激进,C项属于保守,B项则是一种正常的行为。答案自然是B 项。
(2012-97)相对剥夺感是指人们在与那些既和自己地位相近,又不完全等同于自己的人或群体做比较时,由价值期待和价值能力不一致的认知所产生的一种心理状态。
根据上述定义,下列属于相对剥夺感的是()。
A.参加学生会竞选的人数比往年多了一倍,小燕感到竞选的压力更大了
B.王某从海外名校学成归来,总觉得在单位里无法施展自己的才华和能力
C.小张经常出色地完成各项工作,项目组其他人认为小张就是喜欢表现自己
D.小杨原本认为自己的工作还不错,但是参加同学聚会后,他觉得跟同学相比显得没有前途
解析:这也是个社会学的专业术语,概念非常抽象,从主客体和限定词来判断,A、B、C、D四个选项都符合。因此,我们只能从相对剥夺感的内涵去理解,相对剥夺感的实质是,通过比较产生的一种心理状态。那你再看看四个选项,你会发现,A、B、C项都没有比较,只有D项有比较,那自然就选择了D项。同时对细节不要过度关注,比如价值期待和价值能力,这类词,一般人弄不明白。
(2012-92)包容性增长即为倡导机会平等的增长,基本的含义是公平合理地分享经济增长。它涉及平等与公平的问题,寻求的是社会和经济的协调发展及可持续发展,与单纯追求经济增长相对立。根据上述定义,下列哪项不涉及包容性增长?()
A.增进社会不同阶层的相互理解,对各种社会矛盾增加容忍度
B.还田于海,退耕于林,延长禁捕期,对山林进行保护性封育
C.反对投资和贸易的地方保护主义,提倡投资和贸易自由化
D.在发展经济的同时充分重视社会保障体系的建立
解析:这是个经济学的专业术语,主客体和限定词在这里不起什么作用。这道题的关键是理解包容性增长的内涵,即理解“公平合理地分享经济增长。它涉及平等与公平的问题,寻求的是社会和经济的协调发展及可持续发展。”该概念的实质是理解公平、平等、协调和可持续。C项属于平等竞争;D项属于经济和社会的协调;A项属于公平的范畴;B项属于生态保护,不属于包容性增长,自然,答案就是B项。
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