2014年莆田市荔城区招聘新任教师面试通知

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　　为切实做好公开招聘新任教师的面试工作，根据福建省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省委编办《关于2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人【2014】12号)和《2014年莆田市荔城区公开招聘新任教师方案》文件精神，现将相关事项公告如下：

　　一、面试对象确认

　　根据全省统一笔试成绩(换算为百分制，下同)从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定各学科面试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。

　　首轮面试对象为：中学12人，小学156人，幼儿园171(报考179人，参加省笔试171人，缺考8人)，具体面试名单见附件1。

　　二、面试资格复核

　　在面试确认时，对面试人选的资格进行复核。

　　1、资格复核时间

　　中小学：2014年5月14日(逾期视为放弃)

　　幼儿园：2014年5月15日(逾期视为放弃)

　　2、资格复核地点：荔城区教育局八层办公室。

　　3、验证材料要求：面试人选须随带户口簿、身份证、毕业证、教师资格证书、报到证原件及复印件各1份，近期2寸彩照3张及《2014年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》1份。届时，应届毕业生尚未领取毕业证、教师资格证书、报到证的，应提供毕业生就业推荐表、所在学校出具的证明原件，但所有证书必须在2014年 7月31日前取得。资格条件的终确认以复核为准。资格审核通过者当场发给面试证(样本附后)，考生凭面试证、有效身份证明入闱参加面试。

　　4、面试对象递补：按照《荔城区2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师方案》，进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的，予以该岗位合格线以上按笔试成绩依次递补一次(递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补)。

　　三、面试时间及地点

　　1、面试时间：小学5月31日上午7：00前集中

　　中学5月31日下午13：30前集中

　　幼儿园6月1日上午7：00前集中

　　2、面试地点：中山中学荔兴楼

　　3、注意事项：参加面试人员须凭身份证和面试证按规定时间和地点参加面试，迟到15分钟视为自动放弃。面试时要求统一着纯白衬衫，蓝、黑裤子，不扎领带，不得佩戴手表、发饰、手饰及其它明显标识物，违反规定者，以作弊处理，取消其面试成绩。

　　四、面试办法

　　中小学各岗位面试采取编写教案、课堂片段教学方式进行幼儿园岗位面试采取五项技能(弹、唱、说、跳、画)能力测试的方式进行。面试评委由区监察局、区教育局共同负责从全省范围内随机抽调，每组由7人组成。

　　1、中、小学教师招聘面试

　　统一采取片段教学的办法，届时由评委在面试指定教材中，随机设定若干课题，同一学科考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个(同一学科同一课题，下同)，根据抽选课题的教学内容，设计教学方案(时间60分钟)，然后进行片段教学(时间10分钟)，评委予以评分，课堂片段教学成绩为面试成绩，面试成绩满分100分。

　　2、幼儿园教师招聘面试

　　统一采取五项技能能力测试的方式进行。

　　先集中统一进行简笔画测试。届时在测试用纸上画10个小空格，由评委临时设定简笔画内容(包括人物、动物、植物、日常用品等)，考生按照指定内容画画，不上色(时间15分钟)。

　　后按照弹、唱→说→跳的顺序参加面试。其中：①弹、唱：由评委从指定教材中随机设定5首歌曲，考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个(全部考生同一题目，下同)进行自弹自唱(时间2分钟);②说：由评委从指定教材中随机设定5个故事，考生随机抽取一个故事(时间2分钟);③跳：舞蹈可自选(时间2分钟)。

　　上述面试成绩：简笔画、弹唱各30分，说、跳各20分，满分100分。

　　五、面试使用的教材

　　具体以《2014年莆田市荔城区公开招聘新任教师方案》公示的面试教材为准(见附件2)。

　　六、面试计分

　　面试成绩实行百分制，评分采取去掉高分、低分各1个，取平均分为后得分。成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。超过1：1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上(含60分)，方为合格;按1：1比例进入面试的(含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格。面试成绩当场告知考生。面试结束后二个工作日内，所有考生的考试成绩在区公务员局、区教育局网站公布。

　　七、总成绩计算

　　报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，若同一学科后一个岗位出现考试总成绩并列的，以笔试成绩高者为先;若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。

　　八、组织领导和纪律监督

　　1、面试工作由区招聘领导小组负责组织。具体招聘工作由区教育局组织实施。区公务员局参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管。区纪检监察机关对公开招聘工作实行全过程监督。

　　2.凡与招聘教师有亲属关系的工作人员，必须回避，对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定处理。

　　3.有关面试和考核、体检、聘用等相关事项按《2014年莆田市荔城区公开招聘新任教师方案》实施，具体时间均在荔城区公务员局(www.lcqrsj.com)和荔城区教育信息网(http://lcq.ptjy.com)上发布，敬请关注。

　　4、本方案未尽事宜，由区教育局负责解释。

　　咨询电话：2212325、2292152

　　监督电话：2380073

　　附件1：2014年莆田市荔城区中小学幼儿园新任教师公开招聘进入面试考生名单.xls

　　附件2：2014年荔城区招聘中小学幼儿园教师面试使用教材范围.doc

　　附件3: 2014年荔城区中小学幼儿园新任教师公开招聘考试(面试证).doc

　　荔城区教育局

　　2014年5月7日
 

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