2014-03-13 11:07:23 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:福建教师招考网
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(六)考核:
参加考核的对象,根据考生考试综合成绩和拟聘人数1:1从高分到低分确定。若后一个岗位数出现考试综合成绩并列的,以笔试成绩高低排序,若面试成绩也出现并列的,进行第二次面试。
考核工作由县教育局组织实施,主要考核拟聘对象思想品德表现和计生、综治等方面的情况。
(七)体检:
1、体检地点:二级甲等及以上等级的综合性医院。
2、体检对象:经考核合格的应聘对象。
3、体检标准:参照福建省教师资格申请人员体检标准及办法执行。
(八)聘用:
根据招聘人数和考试、考核及体检结果,确定拟聘人选,并公示7天。
经公示无异议的,报县人民政府批准聘用后,由县教育局组织聘用并办理相关手续。
不按时参加择校应聘和签约的,视同放弃聘用资格。
已解除劳动关系的工教龄从新聘时间起计算,未解除劳动关系的新聘前工教龄予以连续计算。
(九)递补:
因考核(政审)、体检等不合格而出现缺额时,按考试综合成绩从应聘人员中按高分到低分依次递补。
附:1、《仙游县公开招聘新任教师聘用审核表》
仙游县教育局
2014年3月10日
仙游县公开招聘新任教师聘用审核表
姓名 |
性别 |
职务 |
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出生 年月 |
政治面貌 |
文化程度 |
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学历毕业院校 |
毕业时间 |
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高学历毕业院校 |
毕业时间 |
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县计生部门意见 |
县计生局(盖章): 年 月 日 |
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县综治部门意见 |
县综治办(盖章): 年 月 日 |
注:到县计生、综治部门签署意见时应提供村、乡(镇)有关计生、综治等证明材料(本表一式三份,报名时提交一份)
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