【导读】华图福建公务员考试网同步莆田人事考试网发布:莆田市2011年春季考试录用公务员实施意见,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【莆田公务员考试招考汇总】
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根据中共福建省委组织部、
福建省公务员局《福建省2011年度春季考试录用公务员公告》和《关于印发<福建省2011年度春季考试录用公务员工作实施方案>的通知》(闽人发〔2011〕14号)等有关规定,特对我市2011年春季考试录用公务员提出如下实施意见:
一、招考职位
我市2011年春季计划录用公务员125名。具体职位见
福建省公务员考试录用网站有关招录机关的《招考简章》。
二、报考条件、报名、笔试
按省委组织部、福建省公务员局《福建省2011年度春季考试录用公务员公告》的有关规定执行。
三、心理素质与体能测试(评)
报考公安类的职位,笔试成绩达到省定低录用控制线的考生,从高分到低分,按录用计划数1:5的比例,参加公安部的公安民警职业心理素质测评,测评结果不达标者即取消进入体能测试程序的资格;心理素质测评只进行一次,不复测、不补测、不递补。
报考公安机关(心理素质测评通过者)以及法院、检察院法警须进行体能测试的职位,笔试成绩达到省定低录用控制线的考生,从高分到低分,按录用计划数1:5的比例进行体能测试,测试按人力资源和社会保障部、公安部、
国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项
目和标准(暂行)的通知 》(人社部发【2011】48号)执行,不合格的即取消进入面试程序的资格(不考虑任何影响个人体能测评的因素)。
心理素质与体能测试(评)的组织工作均以招录机关为主,公务员主管部门共同配合。
四、面试
(一)面试考生的确定
面试考生从笔试、心理测试(公安机关职位)和体能测
试(公安机关、法警职位)达到合格线要求的考生中,按每个职位录用计划数的3倍,从高分到低分确定。若招考职位计划录用后一个名额出现2个以上考生笔试成绩相同,一并确定为面试人选。个别职位考生达不到录用计划数3倍的,按照上线考生的实际人数参加面试。
进入面试的考生名单在莆田市人事局网站上公布,并由招录机关负责通知。面试前招录机关对进入面试的报考者进行报名资格复核,省外高校的福建生源(往届生)必须是2011年2月11日前的常住户口在本省,招考范围限在“本设区市”的,按以上类推确认考生条件。资格复核与资格初审不一致的,要本着慎重原则,由公务员主管部门共同研究认定。考生因故在面试前两天17:00之前放弃参加面试的,导致面试人员未达到规定比例的,经用人单位申请、公务员主管部门批准,在报考该职位笔试、体能测试(公安机关、法警职位)和心理测试(公安机关职位)达到合格的考生中,由高分到低分依次递补一次。
考生的分组和出场顺序将采取临时抽签的办法确定。
(二)面试方法
在公平、公正的前提下,所有招考职位采取结构化面试方法。
1、面试试题
面试试题由市公务员主管部门委托省公务员主管部门拟制。
2、面试成绩的计算
面试评分采取考官独立评分制。去掉一个高分和一个低分后的平均分值,即为考生的面试成绩(保持小数点后两位数)。面试成绩合格线为60分(含60分)以上。
招考人数与进入面试人数比例出现1:1情况的,报考者的面试成绩应达到70分以上(含70分),方可进入考察和体检;面试成绩未达到规定要求的,该职位取消录用。
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