【导读】华图福建公务员考试网同步莆田市公务员局发布:莆田市事业单位开展第二轮岗位聘用工作的通知(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【莆田公务员考试招考汇总】
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四、工作步骤
(一)岗位设置方案核准
存在以下几种情况的,必须变更单位岗位设置方案:
1、事业单位出现新设、分立、合并的;
2、因机构改革、单位划转等原因,隶属关系发生变化的;
3、根据机构编制部门的正式文件,增减机构编制的;
4、实行人事制度改革,成为参照公务员法管理事业单位或者转制为企业的;
5、首轮岗位设置超编单位聘期内有人员调出、退休等自然减员情况的;
岗位设置方案变更核准所需材料与报批程序与以往不变。变更方案未经组织人事部门核准的不得开展岗位聘用。
(二)岗位聘用
按照公布岗位、组织报名、资格审核、公开竞聘、审核确认、公示结果等程序,组织开展岗位聘用工作。
组织竞聘按照从高级别到低级别的顺序依次开展竞聘,保证未竞聘到高级别岗位的人员可依次竞聘低等级岗位。
(三)岗位聘用审核认定
事业单位岗位聘用结果报主管部门审核后,报同级人事部门审核认定。认定时,须出具主管部门申请聘用认定函,并提交以下材料:
1、第二轮岗位设置工作实施方案;
2、事业单位岗位设置聘用核准表(附件1),一式10份;
3、事业单位第二轮岗位聘用结果一览表(附件2),1式10份;
(四)岗位工资确定
事业单位第二轮岗位聘用结果经组织人事部门审核认定后,按人事部门认定时间从下一个月起兑现岗位工资待遇。未经第二轮岗位聘用认定的单位,自该单位应开展该项工作之日起,停止办理职称评审、人员流动等相关业务,聘用工作完成,恢复办理。
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